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Chauffeur/chauffeuse aspiratrice h/f

Bruges
Intérim
Chauffeur
Publiée le Publiée il y a 2 h
Description de l'offre

Temporis Mérignac, votre agence d’intérim locale qui vous accompagne à chaque étape de votre mission !

Nous recrutons pour une entreprise familiale implantée en Gironde, spécialisée dans les travaux publics, un Chauffeur d’aspiratrice H/F expérimenté.

Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable d’exploitation et selon un planning défini, vous serez en charge de :
•Conduire un véhicule aspiratrice pour l’aspiration de matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.) sur chantiers,
•Assurer la mise en place et le réglage de l’équipement d’aspiration,
•Participer aux travaux de terrassement ou d’enrobés si nécessaire,
•Réaliser les contrôles mécaniques de base, assurer le nettoyage et l’entretien courant du véhicule, et signaler toute anomalie,
•Travailler au sol et assurer une manutention ponctuelle.

Profil recherché :
•Expérience exigée dans la conduite d’aspiratrice et/ou dans les travaux publics,
•Permis C valide, FIMO/FCO à jour,
•Rigueur, autonomie, respect des consignes de sécurité,
•Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe.

Poste basé en Gironde – déplacements locaux uniquement.

Rémunération : Entre 13€ et 14€ /heure + panier repas €

Temps plein – horaires variables selon les chantiers.

Vous êtes un professionnel des TP et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez sans attendre !

Appelez Temporis Mérignac au
Envoyez votre CV à
Ou cliquez sur « Postuler »

On vous rappelle rapidement pour vous donner tous les détails !

Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
•Accompagnement personnalisé
•21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
•Accès au FASTT (logement, mutuelle, garde d’enfants, location de véhicules…)
•Acomptes à la demande tous les jeudis
•Comité d’entreprise (réductions, vacances, cinéma…)
•Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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