Responsabile de gestionnaires de dossiers - Secteur fiduciaire (H/F/X)
Publiée le 29/09/2025
Intérimaire avec option sur durée indéterminée
Poste à pourvoir
Responsabilité et missions
Description de l’emploi
- Superviser et encadrer l'équipe de gestionnaires de dossiers, en veillant à la répartition équilibrée des tâches et à la coordination des activités.
- Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des dossiers clients, y compris la révision des déclarations fiscales, des bilans et autres rapports financiers.
- Garantir le respect des échéances fiscales et des obligations légales.
- Développer et mettre en œuvre des procédures et des processus pour améliorer l'efficacité et la précision du travail.
- Former et accompagner les gestionnaires de dossiers, en facilitant leur montée en compétences et leur évolution professionnelle.
- Servir de point de contact principal pour les clients et résoudre les problématiques complexes.
- Contribuer à l'élaboration de stratégies pour développer et fidéliser la clientèle.
Exigences du poste
- Diplôme en comptabilité
- Expérience significative en fiduciaire, avec une expérience préalable en management d’équipe.
- Très bonnes connaissances en fiscalité, comptabilité et gestion administrative.
- Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité).
- Compétences éprouvées en leadership et gestion d’équipe.
- Capacité à prendre des décisions, à résoudre les problèmes et à gérer les priorités de manière autonome.
- Excellentes compétences en communication et relation clientèle.
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.
Description de l’entreprise
Notre client est un bureau constitué d’une petite structure, permettant ainsi une collaboration très active entre collègues, afin d’avoir une meilleure compréhension de chacun de nos dossiers, dans le souci d’optimaliser nos services pour plus d’efficacités.
Offre
- Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise structurée et en croissance.
- Formation continue pour perfectionner vos compétences.
- Environnement de travail collaboratif et bienveillant dans une équipe jeune.
- Chèques-repas de 8€ par jour presté
- DKV l'année qui suit l'entrée en fonction
- Un horaire de 38h/semaine
- Un salaire en adéquation avec la CP 336
- Simple et double pécule de vacances
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