Senior Recruteur / Recruteuse (Futur Branch Manager) Lieu : Mons Type de contrat : CDI – Temps plein Début souhaité : Asap À propos de nous Envie de diriger, inspirer et réussir ? Rejoignez Adecco et devenez le leader qui transforme l'avenir ! Chez Adecco, leader mondial des solutions en Ressources Humaines, nous croyons en la force des leaders ambitieux prêts à repousser les limites. Nous recherchons un(e) futur Responsable d’Agence passionné(e), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans notre agence. Vos missions En tant que Senior Recruteur, vous serez à la fois chasseur(se) de talents et développeur(se) de relations clients. Vos responsabilités incluront : Gérer de A à Z le processus de recrutement pour des profils variés et stratégiques. Développer et fidéliser un portefeuille clients : compréhension des besoins, accompagnement, propositions commerciales. Assurer une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Élaborer des stratégies de sourcing efficaces (LinkedIn, bases de données, networking, etc.). Mener les entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. Participer activement à la stratégie commerciale et à la croissance de l'agence. Contribuer au rayonnement de la marque employeur et à la qualité de l'expérience candidat. ✅ Profil recherché Expérience confirmée (minimum 5 ans) en recrutement, en cabinet ou en entreprise, avec une forte appétence pour le développement commercial. Vous êtes orienté(e) résultats, aimez les challenges, et savez convaincre. Excellente capacité à créer du lien avec les clients comme avec les candidats. Une ambition assumée d’évoluer vers un poste de management d’équipe ou de direction d’agence. Maîtrise des outils de sourcing et des ATS. Français courant, l’anglais est un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, entrepreneurial et bienveillant. Une réelle opportunité de carrière vers un poste de Branch Manager. Un package attractif composé d’un fixe variable. ( voiture de société carte essence, cheques repas, ecocheques, 32 jours de congés,) Une culture basée sur la confiance, la performance et le développement des talents. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à Andrea.petga@Springprofessionel.be et venez construire votre avenir avec nous.