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Project manager

Liège
CDI
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Le partenaire, un concepteur et fabricant de renom responsable d'un projet à Liège, est actuellement à la recherche d'un chef de projet pour rejoindre son équipe internationale. Ce rôle essentiel consiste à assurer la liaison entre l'équipe de projet du partenaire en Espagne et les différentes parties prenantes au sein de la division Ingénierie du partenaire, le client final et les autorités locales.

Principales responsabilités :

1. Servir de représentant local de l'équipe de projet,
2. Participer aux réunions avec les parties prenantes, que ce soit en Belgique, et préserver les intérêts du partenaire dans les produits livrables du projet.
3. Assurer la transition vers le rôle de responsable de la mise en service pendant la phase de mise en service des unités du projet, en veillant à la disponibilité des ressources nécessaires pour une progression sans heurts.
4. Tout au long des phases de conception, d'approvisionnement et de fabrication, rendre compte aux différentes parties prenantes du projet.
5. Après le début de la phase de mise en service, rendre compte au directeur de projet et au responsable des essais et de la mise en service.

Tâches principales :

6. Participer à diverses réunions avec les clients et communiquer efficacement les demandes des clients aux équipes des partenaires concernés.
7. Fournir au client des informations concises, précises et pertinentes.
8. Traiter les rapports d'avancement mensuels, les résumés de réunions, la documentation officielle et les tâches connexes.
9. Diriger les activités de mise en service sur site.
10. Jouer efficacement un rôle opérationnel, en gérant les activités quotidiennes de différentes équipes.
11. Superviser l'intégration des travaux de mise en service.

Qualifications et compétences :

12. Bachelier ou Ingénieur en ingénierie.
13. Un minimum de trois ans d'expérience en gestion de projet, avec une préférence pour l'expérience en gestion d'équipes diverses sur des projets de grande envergure.
14. La maîtrise du français est requise ; la maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est un atout.
15. Flexibilité et capacité à travailler efficacement sous pression.
16. Esprit axé sur les résultats.
17. Approche proactive de la résolution des problèmes.
18. Une expérience dans l'industrie ferroviaire est un atout

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