Overview
DOELSTELLING
Als Specialist Packaging beheer je de agenda van jouw departement en ondersteun je operations om de performance doelstellingen (kosten, kwaliteit, mensen, service) te behalen in nauwe samenwerking met de Front Line Managers (Teamleaders).
Ook definieer en stel je duurzame verbeteringen voor in alle aspecten van de effectiviteit van de productie en borg je de implementatie.
Je past technische expertise toe in processing projecten en change management, je ondersteunt de implementatie hiervan. Jouw focus ligt op het packaging department.
Je coördineert kleine projecten in het packaging departement en ondersteunt de implementatie, maar coördineert ook de uitvoering van R&D testen in operations, in samenwerking met R&D, Quality en de Engineering afdeling.
Responsibilities
VERANTWOORDELIJKHEDEN
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van actieplannen die de KPI’s postief ondersteunen en beïnvloeden: yield, waste, seasoning, efficiency... Dit specifiek binnen het packaging departement.
Je ondersteunt de ontwikkeling en verbetering van tracking tools:
1. Je voert onderzoek uit naar resultaten, identificeert hiaten, stuurt verbeteringen aan;
2. Verzekeren en opvolgen van de implementatie van oplossingen, eigen actieplannen.
Je hebt organisatievermogen:
3. Uitbouw van een SET-structuur en ontwikkel SET (Site Expert Trainer);
4. Verbeteren van de communicatie en rapportages;
5. Coördineren van de training en ontwikkeling van operators in packaging;
6. Trainingen geven, inclusief het ontwikkelen van trainingsmateriaal voor packaging;
7. Coördineren van de certificering van operators;
8. Verantwoordelijk voor coaching op de vloer;
9. Monitoren/bewaken van energieverbruik en doorgeven/uitbreiden van kennis aan/van FLE's (Front Line Employee) over efficiënt energieverbruik;
10. Raadplegen KPI-scorecard energie op de productielijnen.
Je fungeert als 'go to' persoon bij problemen voor frontline managers en operators, ondersteunt operators bij trouble shooting en het oplossen van problemen.
Je fungeert als 'go to' persoon voor het opzetten en organiseren van R&D testen in Operations.
Je bent verantwoordelijk voor de performance van de machines in het packaging departement door middel van wijzigingen en investeringen, inclusief nieuwe technologie. Je geeft input op capex,....
Je houdt de apparatuur in goede conditie door te adviseren over effectief gebruik van de tools, past expertise toe en geeft ondersteuning aan alle processing change projecten tijdens de voorbereiding, implementatie en oplevering van resultaten.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van eigen kennis en expertise door contact met fabrikanten en het delen van kennis en best practices met collega's binnen PepsiCo.
Qualifications
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
Je moet beschikken over een hoog niveau van onderstaande competenties en persoonlijke eigenschappen:
11. Relevante Master opleiding of een aantal jaren relevante werkervaring in combinatie met een Bachelor werk- en denkniveau
12. Je hebt analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen;
13. Je hebt een methodische aanpak om kwaliteits- en prestatieproblemen op te lossen;
14. Je hebt technische kennis van productiemethoden, procestechnologieën en producten;
15. Je hebt een aantal jaren ervaring binnen een packaging afdeling;
16. Je bent een geboren coach en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en Frans;
17. Je bent een rolmodel en kunt mensen motiveren om het kwaliteits- en voedselveiligheidsbewustzijn te verhogen;
18. Je hebt effectieve interpersoonlijke vaardigheden (goede communicator, facilitatie- en beïnvloedingsvaardigheden, coöperatief, respect voor anderen, coaching en feedback).
WAT KRIJG JE ERVOOR TERUG?
Je komt in een informele, snelle en internationale cultuur terecht waarin je volop kansen krijgt om bij te leren.
En je collega's? Die zijn meer dan collega's – die zijn vrienden!
En alsof dit alles nog niet genoeg is, krijg je ook nog eens het volgende:
19. Je ontvangt direct een vast PepsiCo-contract van onbepaalde duur.
20. Een competitief salaris op basis van een carrièrepad waarin je altijd verdere stappen kan zetten.
21. Maaltijdcheques en vouchers voor PepsiCo Producten, goed voor al jouw feestjes.
22. Een hospitalisatieverzekering en andere legale voordelen (je verneemt er snel meer over als je solliciteert).
23. Verlofdagen die vrij op te nemen zijn, want wij sluiten niet collectief.