Overzicht
Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte en ervaren Senior Controller die de leiding neemt over het Controlling team en als Financieel Strateeg ondersteuning biedt aan de Chief Financial Officer. In deze sleutelpositie draag je bij aan het vormgeven van de financiële toekomst en het succes van onze organisatie.
Je beschikt over een gedegen begrip van financiële en boekhoudkundige principes, sterke analytische vaardigheden en een scherp zakelijk instinct. Naast het cijfermatige werk, ben je ook een echte verbinder en sparringpartner: je zoekt actief de samenwerking op met andere teams en departementen waardoor je weet wat er beweegt in de organisatie. Financiële inzichten breng je helder en overtuigend over aan zowel financiële als niet-financiële stakeholders.
Als teamspeler werk je vlot samen met de andere financiële departementen, om hun expertise te bundelen en complexe financiële vraagstukken vanuit een breder perspectief aan te pakken. In jouw rol als teamleader stimuleer je niet alleen samenwerking, maar zet je ook actief in op de groei van je teamleden. Je helpt hen ontdekken waar hun kracht ligt en wat hen energie geeft, zodat ze met vertrouwen en motivatie kunnen bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.
Als jij gelooft dat finance meer is dan louter getallen en wil bijdragen aan het vormgeven van onze financiële toekomst en ons succesverhaal, nodigen we je uit om deel uit te maken van ons team.
Taken en verantwoordelijkheden:
* Verankeren van 'One Version of the Truth' in processen en rapportering, bewaken van samenhang tussen systemen, data en rapportering.
* Afstemming met directie en afdelingen over KPI's en dashboards.
* Monitoren, evalueren en bewaken van de financiële resultaten van de verschillende entiteiten binnen de groep, voor en in samenwerking met de verschillende stakeholders binnen de organisatie.
* Coördinatie van de opmaak van budgetten, forecasts en analyses.
* Meedenken over het ontwerp van financiële informatie- en besturingssystemen met oog voor begrijpbaarheid door non-financials.
* Financieel advies geven aan de directie en het management ter ondersteuning van het besluitvormingsproces via de opmaak van business cases en scenariowerking.
* Identificeren, beoordelen en beheren van financiële risico's.
* Onderhouden en animeren van de samenwerkingsrelatie met de diverse stakeholders in de organisatie.
* Oog hebben voor en meewerken aan de implementatie van nieuwe financiële technologieën.
* Leidinggeven aan 4 finance professionals door het creëren van een stimulerende teamdynamiek.
* Coördinatie van het Controlling-team waarbij je bijdragen tot strategische initiatieven en verbeterprojecten in de dagelijkse werking integreert.
* Professionalisering van het controllingteam via coaching en kennisdeling, talentontwikkeling en begeleiding van de groei van elk teamlid volgens de eigen sterktes.
Jij hebt in je bagage
* Een diploma in financiën, economie, bedrijfskunde of gelijkwaardige ervaring.
* Ervaring binnen controlling, finance of audit – cijfers kennen voor jou weinig geheimen.
* Inzicht in financiële processen, consolidatie, budgettering en forecasting.
* Ervaring met het ontwikkelen van KPI's, dashboards en managementrapportering.
* Een scherpe analytische blik, gecombineerd met strategisch inzicht én een pragmatische aanpak.
* Ervaring in het begeleiden, coachen en laten groeien van een team.
* Vlotte communicatievaardigheden, waardoor je complexe financiële inzichten helder kan overbrengen naar zowel financials als non-financials.
* Een goede kennis van het Frans.
Wat jij bij Mensura krijgt
Je job zit vol variatie. Welkom in een organisatie die oog heeft voor jou. En voor jouw groei, ontwikkeling en toekomst.
Een aantrekkelijk loon. Met groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen, smartphone, maaltijdcheques en eco-cheques.
20 wettelijke vakantiedagen + 3 Mensura-extralegale feestdagen.
12 of 18 ADV dagen. Jaarlijks zelf te kiezen, op basis van een tewerkstellingsduur (38u/40u of 37u/40u).
Onze bedrijfscultuur zet in op innovatie: we investeren in nieuwe technologieën, zetten partnerships op met start-ups en stappen mee in academisch onderzoek.
Ons luisterend oor voor wat jij verwacht. Aandacht voor het welzijn van al onze medewerkers, zowel fysiek als mentaal. En een breed scala aan beweeguitdagingen, vitaliteitsonderzoeken en psychosociale ondersteuning.
Interesse?
Zin om deel uit te maken van Mensura? Solliciteer dan zo snel mogelijk via onze website.
Deadline solliciteren: 28/09/2025
Wat kan je nadien verwachten ?
1. Ons Talent Acquisition Team analyseert jouw sollicitatie.
2. Je bent geselecteerd voor een interview met HR ? Dan krijg je een uitnodiging voor een gesprek via Teams.
3. Na een positief eerste gesprek volgt een tweede gesprek op locatie met de CFO en een directielid.
4. Alles positief verlopen ? We bieden je een vast contract aan.
Heb je nog een vraag of wil je meer informatie over deze functie? Neem dan zeker contact op met ons Talent Acquisition Team op hr-
#J-18808-Ljbffr