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Formateur tp ecsr groupe lourd h/f

Bruges
CDI
Formateur
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

A propos du poste

Vous êtes le.la champion.ne de la route, un.e expert.e rodé.e à tous les zigzags de la conduite sécuritaire ! Votre métier ? Une passion dévorante pour la route, et vous ne rêvez que d'une chose : partager vos pépites de sagesse avec ceux/celles qui veulent embrasser la voie du volant avec style ! Nous recherchons pour le centre de formation de Bruges (33) un.e Formateur.rice TPECSR Groupe Lourd en CDI. Après un parcours d'intégration et de formations, vos missions : - Vous préparez et animez les actions de formation Transport Routier Marchandises et Voyageurs en salle et en conduite : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel Porteur et Tous Véhicules ainsi que les formations en permis C, CE, D et DE - Vous évaluez les acquis d'apprentissage, définissez les objectifs et remplissez rigoureusement les documents de suivi garantissant le bon déroulement de l'action - Vous accompagnez les stagiaires en formation et assurez la gestion des places d'examen de permis. - Vous pourrez être amené.e à réaliser des interventions sur d'autres centres de formation.

A propos du profil recherché

Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe Lourd - Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validité - Vous êtes rigoureux.se, motivé.e, doté.e d'un excellent sens relationnel - Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo Ce que le Groupe Promotrans vous propose : - évoluer dans un environnement stimulant et au sein d'une équipe dynamique - participer à des projets enthousiasmants dans un domaine d'activité porteur de sens - une rémunération sur 13 mois - une prime de participation et d'intéressement - un compte Epargne-Temps - une prise en charge de la garantie Frais de santé à hauteur de 70% par l'employeur et à 100% de la Garantie Prévoyance - des JRTT - des Titres Restaurants - un CSE à l'écoute et proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

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