BMonkeys est actuellement à la recherche d’un·e ingénieur·e maintenance (contrat permanent), pour accompagner un de nos clients actif sur le secteur industriel en Wallonie.
1/ Rôle & responsabilités :
* Définir et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et corrective des installations (réacteurs, pompes, échangeurs, systèmes de dosage, etc.).
* Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions techniques durables.
* Superviser les interventions techniques internes et externes, en garantissant le respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
* Participer à l’amélioration continue des équipements et des processus de maintenance.
* Assurer la conformité réglementaire des installations (ATEX, PED, GMP, etc.).
* Gérer les stocks de pièces de rechange et les relations avec les fournisseurs techniques.
* Contribuer à la gestion du budget maintenance et à l’optimisation des coûts.
* Mettre en place des indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et assurer le reporting technique.
* Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité, HSE et ingénierie.
* Participer aux projets d’investissement, de revamping ou de mise en conformité.
* Assurer une veille technologique sur les équipements et les normes du secteur.
2/ Profil recherché :
* > de 5 ans d'expérience industrielle lourde
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur (Master ou équivalent) en électromécanique, mécanique
* Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et automatisés.
* Connaissance des outils de GMAO et des normes HSE
* Capacité à travailler en environnement complexe et sensible ou avec des produits dangereux
* Leadership, rigueur, autonomie et orientation résultats
* Bonnes compétences en communication écrite et orale
* Une expérience en industrie lourde est requise
3/ Informations complémentaires :
* Contrat : Permanent
* Localisation : Wallonie
* Secteur : Industrie lourde
N’HESITEZ PAS À NOUS CONTACTER !
Nous utilisons le pronom « vous » ou le terme « le.la candidat.e » dans la mesure du possible afin d’inclure tous les individus lorsque nous parlons des candidat.es, quelle que soit leur identité de genre. Nous pensons que chacun doit être traité avec respect, quelle que soit son identité sexuelle.