HR Generalist
Als HR Generalist werk je in een dynamische en internationale werkomgeving.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige Hr takenpakket, waaronder HR-administratie / Payroll, Werving en selectie en Onboarding. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de uitvoering van deze taken en coördineert het sollicitatieproces, van het opstellen van vacatureteksten tot het doen van arbeidsvoorstellen.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Director en aan de HRM. Het beheer van personeelsdossiers en contracten is ook onderdeel van jouw takenpakket. Je zorgt voor een correcte verwerking van uren, verlof en verzuim en werkt samen met het sociaal secretariaat voor een nauwkeurige loonverwerking.
Jouw taakomschrijving omvat ook het ondersteunen bij sociale controles, het verzorgen van administratieve taken en het houden onze interne regelingen en relevante wet- en regelgeving up-to-date. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van de fleet en het ondersteunen bij opleidings- en ontwikkeltrajecten.
Wat zijn de belangrijkste taken?
* HR-administratie / Payroll
* Werving en selectie
* Onboarding
* Ondersteuning bij sociale controles
* Verzorging van administratieve taken
* Beheer van personeelsdossiers en contracten
Deze taken dienen uiterlijk [datum] te worden afgerond.
Wat zijn de voordelen van deze baan?
Het salaris bedraagt €[salaris]. Daarnaast bieden wij: een collectieve uitkering (CAO) en een nacht- en wisseldiensttoeslag.
Wie zijn wij?
Wij zijn een groeiende organisatie met een levendige cultuur. Samen vormen wij een team dat zich sterk maakt voor onze klanten en medewerkers.