Description:
Vos responsabilités :
Sur le terrain : observer en profondeur le fonctionnement des installations, identifier les points faibles, analyser les modes de défaillance et fiabiliser les processus.
* Avec une vision globale : proposer des solutions techniques et organisationnelles durables, afin d’améliorer la performance des machines, sécuriser la production et accompagner la croissance de l’entreprise
* Passer une grande partie du temps sur le terrain pour comprendre le fonctionnement réel des machines et anticiper les défaillances.
* Analyser les causes racines des pannes récurrentes et proposer des plans d’action correctifs et préventifs.
* Développer et mettre en place des méthodes et standards de fiabilisation adaptés au contexte (forte humidité, cycles techniques exigeants).
* Mettre en place une culture de maintenance simplifiée et efficace, facilitant l’appropriation par les techniciens.
* Suivre et analyser les indicateurs de performance.
* Collaborer étroitement avec les responsables maintenance et les équipes de production, en traduisant le langage technique des uns pour le rendre opérationnel pour les autres.
* Accompagner le changement, en développant l’empathie et la bienveillance auprès des équipes soudées et passionnées.
* Contribuer à des projets stratégiques de modernisation et d’amélioration continue des équipements.
* Expertise confirmée en électromécanique, automatisation et procédés industriels.
* Maîtrise des méthodes de fiabilisation (AMDEC, RCA, 5 pourquoi…) et de la GMAO.
* Forte appétence pour la digitalisation, l’automatisation et les technologies de l’Industrie 4.0.
Profil
Profil recherché
* Master en ingénierie (électromécanique, électricité, fiabilité, maintenance industrielle) ou expérience équivalente (minimum 10 ans en environnement industriel).
* 10 à 15 ans d’expérience en maintenance, fiabilité ou amélioration continue dans un environnement manufacturier exigeant.
* Solide expertise technique, avec une préférence pour un profil orienté électricité.
* Capacité à combiner analyse technique, approche statistique et vision stratégique.
* Excellentes compétences relationnelles et de communication : savoir écouter, traduire, fédérer et inspirer les équipes.
* Leadership bienveillant, empathique et orienté terrain.
* Goût du challenge, autonomie et forte résilience.
* Passionné(e) par l’amélioration continue et par la recherche de solutions durables.
Qualités personnelles :
* Leadership reconnu et charisme naturel.
* Vision stratégique combinée à une forte présence terrain.
* Rigueur, esprit analytique et créativité technique.
* Capacité à fédérer et à porter des projets ambitieux.
Offre
Notre client offre :
Package salarial attractif :
* Salaire brut mensuel : entre 5000 et 5500 euros brut / mois (selon l'expérience).
* Statut cadre.
* Véhicule de fonction.
* Assurance DKV et pension.
* Prime annuelle + bonus de performance.
* Écochèques, chèques repas et chèques cadeaux.
* Prime d’ancienneté.
* Téléphone de fonction.
Entreprise
Notre client est une industrie manufacturière spécialisée dans la fabrication de produits liés à l'hygiène corporelle comme : des mouchoirs, du papier toilette etc.