BFunctieomschrijving /bbrWe zijn op zoek naar een visuele leider met doortastende vaardigheden om ons bestuur te leiden. Iemand die effectieve communicatie combineert met het bouwen van bruggen tussen beleid, organisatie en samenleving.brDe rol van de Hoofd van Strategie en Uitvoering:brolliLeid het managementteam en zorg voor een gezamenlijke koersuitwerking. /liliVertaal strategische doelstellingen in een flexibele, innovatieve en klantgerichte organisatie. /liliBouw aan een sterke HR-beleid waarin medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen. /liliWaak over een soepel verloop van de beleids- en bestuurscyclus. /liliLeid complexe veranderingstrajecten en stimuleer continu leren en verbeteren binnen de organisatie. /liliZorg ervoor dat interne processen optimaal functioneren. /liliPromoot open en transparante communicatie: intern en extern. /li /olbrbProfessioneel profiel: /bbrulliHoud een masterdiploma (of gelijkwaardig). /liliHoud minstens 4 jaar relevante ervaring in een leidinggevende positie of als projectleider – behaald binnen de laatste 8 jaar van je carrière. /liliHoud interesse in lokale besturen, maar ook zonder ervaring in de publieke sector kan je slagen met de juiste benadering. /liliDenk oplossingsgericht en werk resultaatgericht. /liliWees bewust van verandering en leer mensen meenemen in deze proces. /liliMaak gebruik van jouw communicatieve vaardigheden om anderen mee te nemen. /liliMotiveer en inspireer je collega's. /liliVoldoe aan de Belgische nationaliteitseisen. /li /ulbrbAanbod: /bbrulliVoltijdse vaste aanstelling bij de overheid. /liliEen aantrekkelijk salaris volgens decretale schaal, klasse 2. /liliOvername van relevante anciënniteit uit de privésector. /liliHospitalisatieverzekering en GSM. /lili-Fietsvergoeding. /lili35 vakantiedagen en 14 feestdagen. /liliWerfreserve voor toekomstige aanstellingen. /li /ul