En tant que HR Officer/Payroll, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Gérer les processus de paie, y compris la collecte et la vérification des données des employés ;
* Assurer le respect des réglementations légales et des politiques internes relatives à la paie ;
* Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés et les bases de données RH ;
* Fournir un support administratif à l'équipe des ressources humaines ;
* Participer à la gestion des contrats de travail et des documents administratifs ;
* Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux ;
* Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus RH ;
* Préparer des rapports liés à la paie et aux ressources humaines
En tant que Hr Officer/Payroll :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines ;
* Vous avez une bonne connaissance des processus de paie et de la législation sociale ;
* Vous êtes organisé(e) et avez le souci du détail ;
* Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe ;
* Vous possédez une bonne maîtrise du français, la connaissance du néerlandais et de l'anglais est un atout.
Notre client vous offre :
* Un contrat d'interim en vue d'engagement,
* Un salaire mensuel attractif compris entre 2 700,00 € et 3 300,00 € brut ;
* Une opportunité d'acquérir de l'expérience dans une fonction clé ;
* Un environnement de travail structuré et professionnel.