Vous recherchez un emploi en gestion de salaires qui offre des perspectives d'évolution et une qualité de vie élevée ?
L'offre de carrière que nous vous proposons est celle d'un Gestionnaire des salaires senior au sein d'une fiduciaire internationale.
Rôle :
* La revue des fiches de salaires préparées par les gestionnaires juniors et seniors est l'une de vos principales responsabilités.
* Vous établissez un planning clair et précis pour gérer efficacement le travail de votre équipe.
* Vous garantissez la satisfaction clientelle en répondant aux demandes dans les délais impartis.
* Dans certains cas, vous êtes amené à préparer des fiches de salaire en remplacement des membres absents de votre équipe.
Compétences requises :
* Une expérience significative (au moins 5 ans) dans le domaine des fiduciaires luxembourgeois avec des clients diversifiés.
* Des compétences en management d'équipe essentielles.
* Une maîtrise du français et de l'anglais ; connaissances de l'allemand ou du luxembourgeois sont considérées comme un atout.
* Vous suivez régulièrement des formations professionnelles dans le domaine de la paie et du social.
Avantages :
* Un salaire competitif (jusqu'à 80.000€ bruts/an).
* Des avantages sociaux tels que des chèques-repas, des primes et une assurance santé.