Ben jij iemand die energie haalt uit structuur, nauwkeurigheid en mensen ondersteunen? In deze rol zorg jij ervoor dat alles achter de schermen van HR vlekkeloos verloopt. Je bent een onmisbare schakel in een organisatie met een no-nonsense, hands-on cultuur, waar collega’s elkaar spontaan helpen en open communicatie centraal staat. Samen met de HR Manager bouw je actief mee aan een sterke en toekomstgerichte HR-werking.
Verantwoordelijkheden
* Voorbereiden en verwerken van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
* Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers (contracten, afwezigheden, attesten, verlof, ziekte, …)
* Opvolgen en controleren van tijdsregistraties
* Verwerken en beheren van sociale documenten
* Ondersteunen van HR-projecten en initiatieven rond optimalisatie
* Actief bijdragen aan de digitalisering en automatisering van HR-processen
* Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers inzake HR-administratie
* Eerste ervaring in payroll en/of HR-administratie
* Sterk in nauwkeurig en zelfstandig werken
* Discreet en betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie
* Goede kennis van Nederlands (mondeling en schriftelijk)
* Vlot met MS Office
* Kennis sociale wetgeving en bereidheid om je hierin te verdiepen
* Affiniteit met digitalisering en procesoptimalisatie
* Voltijds contract van onbepaalde duur
* Aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring (tot max €3.800 bruto)
* Maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering
* 32 verlofdagen
* Een functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid
* Ruimte om te groeien en actief mee te bouwen aan een modern HR-beleid
* Werken in een collegiale, directe en down-to-earth omgeving waar iedereen elkaar ondersteunt
#J-18808-Ljbffr