Responsable des Ressources Humaines, Wemmel
Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel en tant qu’HR Consultant ?
Vous cherchez à dynamiser votre carrière dans le domaine des ressources humaines ?
Vous souhaitez occuper un rôle où vous faites la différence ?
Les HR au sens large
En tant qu’HR Consultant chez Talentus, vous jouez un rôle de véritable connecteur. Avec votre ouverture d’esprit, vous créez des liens solides. Vous établissez des relations à long terme avec vos candidats et clients. Le networking, la collaboration et le matching sont au cœur de votre mission.
Au-delà d’un processus complet de recrutement ( sourcing, screening, interviews, tests, matching, etc.), le suivi de nos clients est essentiel. Vous agissez comme un véritable partenaire RH. Vous recrutez de manière qualitative, en privilégiant la qualité plutôt que la quantité.
Travailler chez Talentus
Chez Talentus, nous débutons chaque journée avec enthousiasme et motivation. Nous avons envie d’agir, d’entreprendre. Nous saisissons les opportunités et prenons en main notre carrière.
Se donner à fond ? Avec plaisir. S’amuser ? Absolument ! Nous croyons que l’effort doit être récompensé. C’est pourquoi nous bénéficions d’une grande autonomie dans notre travail. Fun@Work ? Lors de chaque succès, nous faisons sauter les bouchons et buvons des bulles.
Rejoignez la TalentUS Business Family !
Grandir professionnellement et personnellement
Chez Talentus, vous disposez des outils pour vous développer. La participation, le dynamisme, les possibilités d’évolution et un solide programme de formation sont pour nous essentiels. Vous êtes au centre de nos préoccupations. Ensemble, nous veillons à ce que vous deveniez un expert dans votre domaine.
L’orientation résultats est importante, mais vous pourrez atteindre vos objectifs à votre propre rythme, avec le soutien de toute l’équipe Talentus.
* Un salaire basé sur votre expérience
* Des bonus selon vos résultats, intégrés dans un plan cafétéria
* Des frais de représentation
* Possibilité d’avoir une voiture de société et une carte essence
* Un abonnement GSM, des chèques-repas, des écochèques, des assurances groupe et hospitalisation
* Option de télétravail
* Horaires flexibles + 32 jours de congé (20 jours légaux + 12 jours de RTT)
* Des attentions particulières, des incentives uniques et des événements annuels liés au business et au fun
Vous aimez faire la différence ?
Vous vous considérez comme quelqu’un d’ouvert, avec une fibre commerciale ?
Contactez-nous et peut-être deviendrez-vous notre prochain collègue !
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