Al bijna 90 jaar zorgt de Nationale Loterij voor
veilig en verantwoord speelplezier voor alle meerderjarige Belgen.
Dankzij het vertrouwen van al haar spelers boekte de Nationale
Loterij in 2024 een omzet van 1,55 miljard euro. Meer dan 1 miljard
daarvan ging naar winnaars. Daarnaast zorgen de vele kleine
inzetten van alle spelers ervoor dat de Nationale Loterij 345
miljoen euro kan laten terugvloeien naar de Belgische samenleving.
Talrijke waardevolle projecten en verenigingen krijgen op die
manier de steun die ze nodig hebben om het verschil te maken. Dit
alles is uitsluitend mogelijk als de Nationale Loterij in haar
marktdomein de absolute referentie blijft, enerzijds door haar
betrouwbare en onberispelijke reputatie in stand te houden, en
anderzijds door haar spelers de beste spelervaring aan te bieden
via een gediversifieerde waaier van spelen en spelkanalen. Hoe maak
je onze collega's blij? Je bent verantwoordelijk voor het
onderhouden van formele en informele contacten met de syndicale
overlegorganen. Dit heeft als doel een positief sociaal klimaat te
waarborgen. Daarnaast detecteer en de-escaleer je collectieve
personeelsproblemen voordat ze uitmonden in conflictueuze
situaties. Je betrekt hierbij de sociale partners als stakeholders.
Het uiteindelijke doel is om focus en transparantie te creëren rond
strategische keuzes, beleidsbeslissingen, processen en procedures.
Dit zal de prestaties en betrokkenheid van elk individu, elk team
en de organisatie als geheel ten goede komen. Employee Relationship
Manager Functieomschrijving Top-down en structurele informatie en
communicatiestroom Je begrijpt de bedrijfsstrategie, het
ondernemingsplan, de beleidslijnen en procedures en je kan deze op
een begrijpelijke manier overbrengen aan diverse doelgroepen
(syndicale partners, teamverantwoordelijken, medewerkers). Je bent
bovendien verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de
HR-policies zodat de medewerkers ten alle tijde beschikken over de
meest correcte en actuele informatie. Advies Je adviseert het
management over vakbond gerelateerde kwesties door continu op de
hoogte te blijven van sociale vraagstukken die het
ondernemingsklimaat kunnen beïnvloeden. Je bereidt samen met de
CEO/Directie/HR onderhandelingen voor over thema's zoals het
arbeidsreglement, CAO's, loonbeleid, functioneringscycli en
evaluaties. Syndicaal overleg Je onderhoudt de formele en informele
contacten met de (leden van de) syndicale overlegorganen. Dit omvat
het bijwonen van vergaderingen, het opzetten van werkgroepen, het
voeren van gesprekken en het opbouwen van vertrouwen. In al deze
contacten positioneer je de officiële standpunten van de Nationale
Loterij en verdedig je de belangen van de Nationale Loterij.
Conflictmanagement Je identificeert collectieve personeelsproblemen
en voorkomt dat ze escaleren tot conflicten. Dit doe je onder meer
door de sociale partners vroeg in het proces te betrekken en hen
van de nodige informatie te voorzien, opdat zij hun rol optimaal
kunnen opnemen. Als er geschillen ontstaan tussen de werkgever en
de sociale partners, help je bij het vinden van oplossingen en het
verminderen van spanningen. Profiel Waarom jij het verschil kan
maken - Je beschikt over een masterdiploma en 8 tot 10 jaar
relevante ervaring. - Je bent stressbestendig en werkt
oplossingsgericht. - Je hebt een uitstekende kennis van het
Nederlands en een goede basis Frans. Drie redenen waarom deze
functie iets voor jou is - Je hebt heel goede
communicatievaardigheden. - Je bent heel diplomatisch en bent zeer
sterk op het vlak van interrelationele vaardigheden. - Je hebt een
heel goed begrip van arbeidsverhoudingen. Aanbod -
Groepsverzekering - Tussenkomst openbaar vervoer - Aandacht voor
jou We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan
halen, maar ook dat we het beste uit elkaar kunnen halen. Jouw
ontwikkeling bij de Nationale Loterij heb je in je eigen handen. -
Een goed evenwicht tussen "werk" en "privéleven" Bij de Nationale
Loterij krijg je interessante aanvullingen op je
arbeidsvoorwaarden, zoals 32 vakantiedagen, vlottende arbeidstijden
binnen een werkweek van 37,5u, en de mogelijkheid om aan thuiswerk
te doen. - Geld enzo... Werken bij de Nationale Loterij is een
flinke uitdaging, en daar zetten wij uiteraard iets tegenover.
Naast een marktconform salaris ontvang je ook een jaarlijkse bonus,
vakantiegeld, een eindejaarspremie, vergoedingen voor
woon-werk-verplaatsingen, aanvullende verzekeringen, en nog meer.
Praktische informatie HeadCount Bart Maes (Nationale Loterij) Toon
nummer+32 9 248 15 40 Business Park King SquareVeldkant 33a2250
Kontich