Consultant SAP RH Expert
Nous recherchons un consultant SAP HR pour renforcer notre équipe IT. Vous serez chargé de gérer les tickets reçus pour les bugs et la maintenance évolutive, ainsi que de suivre les activités lors du Time closing.
Vous analyserez et documenterez les demandes du business HR et proposerez des solutions techniques pour valider par le management.
* Gérer les tickets reçus pour les bugs (bugfixes) et la maintenance évolutive (support)
* Assurer le suivi des activités lors du Time closing (une fois par mois)
* Assurer le suivi des jobs et interfaces
* Analyser et documenter les demandes du business HR (change requests), comprendre, challenger ces demandes et proposer les solutions techniques (backend et sur Fiori) qui seront validées par le management
* Fournir l'expertise technique HR (backend et fiori) afin d'assister le business dans sa prise de décision
* Rédiger et les spécifications techniques concernant les solutions à mettre en œuvre, et effectuer la configuration dans l'environnement de développement
* Assurer la qualité des services et des mises en œuvre, sur la base des processus et des outils de gestion des services
* Collaborer avec les différentes parties prenantes et les fournisseurs de services pour s'assurer que les normes d'autorisation SAP sont respectées et alignées sur les décisions stratégiques de l'entreprise
* Transférer vos connaissances vers les personnes internes de l'équipe
* Suivre (respecter) le planning, les normes techniques et les procédures utilisés dans l'équipe 'Développement'
Compétences requises
* Être titulaire d'un diplôme d'études supérieures en informatique ou dans un domaine économique, industriel ou scientifique
* Avoir au minimum quelques années d'expérience dans la configuration de SAP HR (PA, OM, Time (Cats, PTMW, intégration avec FI/CO))
* Avoir une première expérience dans le design d'applications FIORI, dans les workflows SAP et les interfaces
* Être capable de rédiger des documents techniques pour les développeurs dans ton domaine
* Être axé sur les résultats et travailler efficacement
* Être orienté client et avoir une certaine flexibilité dépendant des besoins
* Être communicatif
* Parler couramment le néerlandais ou le français, et avoir une compréhension de l'autre langue nationale, et avoir un niveau technique en anglais
* Aimer travailler en équipe et partager tes connaissances avec les autres
Nos offres
* Flexibilité avec le focus sur un bon équilibre vie privée - vie professionnelle (horaires flottants, télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, mise à disposition de matériel informatique pour la maison)
* Un contrat à durée indéterminée
* Un salaire attractif et un bonus basé sur vos performances annuelles
* Une voiture de société et une carte essence ou budget mobilité en fonction de votre expérience
* Une assurance hospitalisation et assurance groupe
* Des chèques repas
* Un plan de carrière accompagné de formations
* 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoire (si prestations temps plein)