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Cto – medtech scale-up – bruxelles

Bruxelles
CDI
Indépendant
Stark Recruitment
Chief technical officer
Publiée le Publiée il y a 13 h
Description de l'offre

CPTO – MedTech Scale-up – Bruxelles

Want to make an application Make sure your CV is up to date, then read the following job specs carefully before applying.

Vous souhaitez évoluer vers un rôle de CTO / CPTO au sein d'une startup bruxelloise ambitieuse, avec une vision claire : devenir leader européen dans sa niche ?

Nous recrutons un·e CPTO pour rejoindre une medtech scale-up en forte croissance, qui développe déjà un produit utilisé par des dizaines de milliers de professionnels de santé .

Votre rôleDéfinir et porter la vision produit & technologique à moyen et long termeFaire évoluer une plateforme existante avec une architecture scalable, robuste et performanteStructurer et améliorer la stack actuelle (frontend, backend, infra)Piloter les choix techniques stratégiques (architecture, data, intégrations, IA)Encadrer et faire grandir l'équipe tech (interne + externe)Travailler main dans la main avec les fondateurs sur la roadmap produitIntégrer des briques innovantes, notamment autour de l'IA et de l'automatisationMettre en place des standards élevés (qualité de code, tests, performance, sécurité)

Votre profilExcellente maîtrise de TypeScript et de frameworks modernes (ex. React, NestJS )Bonne compréhension des architectures API-first, du code propre et des testsExpérience solide en développement avec une vision architectureUne première expérience en startup / scale-up est un plusC'est un plus si vous avez déjà connu l'échec (startup, produit, projet) et en avez tiré des enseignements concretsVous êtes driver, orienté résultat, avec une vraie capacité d'exécutionVous avez envie de vous investir à 100% dans un projet, au-delà d'un simple jobForte appétence pour les xjsrcvq nouvelles technologies et intérêt marqué pour l' IALeadership naturel, capacité à structurer et embarquer une équipe

Ce qu'ils offrentUn rôle clé avec un impact direct sur la stratégie produit et techniquePossibilité d' equityUne rémunération compétitive (salary ou rate)Un environnement agile, rapide, sans lourdeur corporateUne collaboration directe avec les fondateursUn des projets les plus ambitieux actuellement développés à BruxellesStatut employé ou freelance, selon votre préférence

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