Bij het lokaal bestuur van Kraainem bouwen we met ambitie, warmte en vertrouwen aan een toekomstgerichte dienstverlening voor onze burgers. Onze organisatie staat op een kantelpunt: de fundamenten zijn gelegd, en nu zoeken we een strategisch en mensgericht afdelingshoofd omgeving dat daadkracht koppelt aan empathie.
Over Kraainem
Kraainem is een dynamische faciliteitengemeente in volle evolutie. We investeren in vernieuwing, modernisering en duurzame groei, met aandacht voor interne werking en dienstverlening. Onze cultuur is kleinschalig, betrokken en collegiaal, met korte lijnen en ruimte voor initiatief. Binnen deze context willen we ons beleid herdefiniëren en toekomstbestendig maken.
Functieomschrijving Jouw rol: strategisch kompas én coach
Als afdelingshoofd omgeving leid je de afdeling met visie en coördineert je alle activiteiten voor een toekomstbestendig en duurzaam beleid. Je focus ligt op klantgerichtheid en efficiëntie binnen domeinen zoals:
* Omgevingsvergunningen
* Ruimtelijke ordening
* Milieu & klimaat
Je draagt zo rechtstreeks bij aan de levenskwaliteit van de inwoners van Kraainem en neemt bovendien de rol van omgevingsambtenaar op.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Beheren van omgevingsdossiers van A tot Z
* Ontwikkelen en implementeren van een modern gemeentelijk ruimtelijk beleid
* Coördineren van projecten rond klimaat, milieu en duurzaamheid
* Coachen en motiveren van medewerkers voor optimale prestaties
* Structuur en efficiëntie brengen via beleid, processen en projectwerking
* Beleidsvoering ondersteunen met overtuigende rapportering richting directieteam en politiek
* Interne samenwerking tussen teams en afdelingen versterken
* Externe samenwerkingsverbanden optimaliseren
Profiel
* Masterdiploma in een relevante richting (ingenieur, architectuur, milieuwetenschappen, planologie, geografie, …) of voldaan aan bevorderingsvoorwaarden
* Minimaal 2 jaar relevante ervaring voor de rol van omgevingsambtenaar (of de kans om deze ervaring bij ons op te bouwen)
* Sterke leiderschapskwaliteiten: delegeren, coachen, motiveren
* Politiek-bestuurlijke gevoeligheid en uitstekende communicatievaardigheden
* Beheersing van Nederlands en, afhankelijk van diploma, kennis van Frans
* Aangezien Kraainem een faciliteitengemeente is, dien je wanneer je in het bezit bent van een Nederlandstalig diploma, een werkenvoor-attest te behalen, art. 9 § 2 met bewijs van de elementaire kennis van het Frans. Indien je een Franstalig of anderstalig diploma hebt, is een werkenvoor-attest art. 7 niveau 1/A met bewijs van de kennis van het Nederlands verplicht.
Aanbod Van € 4.651 tot € 7.092 per maand Bij Kraainem krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in een warme en ambitieuze organisatie, met ruimte om te bouwen, vernieuwen en impact te maken:
* Statutaire aanstelling in salarisschaal A4a-A4b (€4.651,37 – €7.092,02 bruto/maand, afhankelijk van ervaring)
* Flexibel uurrooster & mogelijkheid tot telewerk
* 30 vakantiedagen + 14 feestdagen
* Maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding/OV-abonnement, fietsleasing
* Hospitalisatieverzekering
* Opleidings- en groeimogelijkheden in een collegiale werkomgeving
* Diverse voordelen via GSD-V
* Organisatie die inzet op welzijn, verbinding en professionele ontwikkeling
Selectieprocedure (oktober-november 2025):
* Schriftelijke (thuis)proef
* Management- en leiderschapscapaciteitentest
* Gestructureerd interview
* Resultaat: eind november 2025
Wervingsreserve: 2 jaar