La MC, Mutualité chrétienne, est riche d'un réseau de partenaires médico-sociaux qui répond à de nombreux besoins de la population en termes de Santé. La MC a la volonté de soutenir et de s'impliquer auprès de ses partenaires dans des secteurs variés tels que les soins hospitaliers ou à domicile, les ainés, le handicap, la santé mentale... Dans une dynamique d'entreprenariat social, la MC a également pour ambition de développer ou soutenir des projets répondant à des besoins de Santé non rencontrés. Dans le Hainaut Oriental, ces enjeux sont portés par l'asbl médico-sociale « Développement Médico-Social Régional »
Les défis à relever
Les défis à relever
Sous la responsabilité du Responsable Médico-social & Action locale du Pôle du Hainaut Oriental (HO), et en collaboration avec les autres membres de l'équipe et/ou partenaires actuels, vous contribuez à développer notre réseau d'ASBL médico-sociales.
Ainsi :
* Vous occupez des mandats et accompagnez et conseillez notre réseau de mandataires volontaires et professionnels :
o Vous occupez des mandats dans les instances de structures m é dico-sociales (sur le territoire du HO ou dans des structures agissant sur l'ensemble du territoire MC), et en fonction de la structure d é finie, vous exercez le r ô le d ' administrateur ;
o Vous structurez le suivi des mandats, notamment du point de vue administratif ;
o Vous accompagnez les communaut é s de mandataires volontaires et professionnels du r é seau m é dico-social du p ô le du Hainaut Oriental ; développer les plans de formation et assurez le relais avec l'actualité politique du secteur et la vision strat é gique de la MC ;
o Vous assurez le renouvellement du r é seau de mandataires volontaires, en é troite collaboration avec les directions des ASBL ;
o Vous assurez une veille permanente du cadre législatif du secteur médico-social non-marchand
* Vous coordonnez et gérez des projets :
o V ous avez de bonnes capacités d'analyse de bilan et vous êtes à même de définir et superviser les indicateurs de gestion du réseau médico-social
o Vous réalisez un rapport annuel synthétique de la situation financière de nos ASBL.
o Vous d é veloppez une vision claire du r é seau et des enjeux de nos ASBL
o Vous d é veloppez des projets et des initiatives visant à soutenir et à d é velopper notre r é seau-m é dico-social selon la m é thodologie de projets MC ;
Le candidat idéal
Le candidat idéal
* Vous ê tes titulaire d'un dipl ô me de master (orientation économique/gestion) ou exp é rience probante ;
* Vous avez une premi è re exp é rience en gestion de projet ;
* Vous ê tes autonome dans le cadre des responsabilit é s qui vous sont confi é es ;
* Vous avez une capacit é d ' analyse strat é gique et d ' organisation ;
* Vous ê tes flexible et faites preuve d ' assertivit é ;
* Vous collaborez é troitement et proactivement avec vos coll è gues ;
* Vous ê tes à l ' aise avec la prise de parole en public. Vous vous d é marquez par votre capacit é à communiquer (tant à l ' oral que à l 'é crit) et à vous adapter à votre interlocuteur;
* Vous ê tes organis é dans votre travail, en capacit é de fixer des priorit é s ;
* Vous êtes orienté solution ;
* Vous ma î trisez les outils informatiques (O365), logiciels d'analyse financière, IA, réseaux sociaux, gestionnaires de contacts et êtes ouvert à d'autres outils;
* Vous ê tes disponible pour effectuer des prestations r é guli è res en soir é e et le cas é ch é ant, le weekend.
Notre proposition
* Un contrat à temps plein (éventuellement à 4/5 ème ) à dur é e ind é termin é e
* Classe Berenschot G
* Votre lieu de travail : P ô le Hainaut Oriental (Anderlues) avec d é placements r é guliers
Envie de relever ce défi ?
Nous croyons en la richesse de la diversité et encourageons toutes les candidatures. Nous nous réjouissons de recevoir la vôtre
Postulez immédiatement en ligne et pour le 18/01 au plus tard en joignant un CV et une lettre de motivation via le lien ci-dessous.
Interview 1 : le 13/02
Assessment
Interview 2 : le 03/03