Travailler vous rend fier
1. e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut !
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.
Pourquoi choisir DaJobs ?
* Des missions adaptées à vos compétences et envies.
* Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer.
* Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales.
Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier
2. e de travailler !
Welcome to the Family !
Pour notre client, acteur majeur dans les services automobiles en Belgique, nous recrutons un
3. e Branch Manager opérationnel
4. le bilingue pour piloter l'activité d'un centre.
Vos missions principales
Pilotage du centre & logistique
* Assurer la fluidité des opérations : accueil clients, montage et gestion des pneus, coordination des flux.
* Superviser le « tyre hotel » local et ceux de deux centres partenaires.
Encadrement d'équipe
* Manager une petite équipe avec bienveillance et exigence.
* Organiser les formations internes, les suivis individuels et les briefings quotidiens.
* Instaurer une dynamique de progrès continu.
Relation client & objectifs commerciaux
* Accueillir les clients avec professionnalisme.
* Développer le chiffre d'affaires en valorisant les services proposés.
* Maîtriser l'offre produit et promouvoir les ventes additionnelles.
* Parfaitement bilingue français/néerlandais.
* Expérience confirmée dans l'environnement automobile.
* Sens du service, esprit commercial, gestion du stress.
* Leadership affirmé et esprit d'initiative.
* À l'aise avec les outils informatiques, curieux
* se des nouvelles technologies.
* Permis B indispensable.
Atout : formation technique ou administrative en lien avec le secteur automobile.
5. Liberté d'action pour gérer votre centre comme un véritable entrepreneur.
6. Horaire structuré (lun-ven + samedis en saison haute).
7. Un environnement formateur, stable et humain.
8. Un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance.
9. Rémunération compétitive.
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