Digitale Transformatie Specialist
\
We zijn op zoek naar een getalenteerde digitale transformatie specialist om bij te dragen aan de innovatie en verbetering van onze bedrijfsprocessen.
\
Salaris:
\
€ 3.000 tot € 5.500 per maand
\
Functieomschrijving:
\
\
* Bied je ervaring in het analyseren en adviseren van digitale projecten, waarbij je schakelt tussen business en technologie?
\
* Kun je strategisch denken en tegelijkertijd van praktische uitvoering houden?
\
* Bouw je graag bewezen concepten om suggesties tastbaar te maken?
\
* Ben je sterke in Microsoft 365-toepassingen en heb je kennis van Power Platform, RPA, chatbots en moderne digitale oplossingen?
\
* Houdt je van communicatief vaardig in Nederlands en Engels zijn?
\
* Zijn analytisch vermogen, proactiviteit en resultaatgerichte instelling sterk ontwikkeld?
\
\
Takenpakket:
\
\
* Analyseer en adviseer over digitale projecten.
\
* Bouw bewezen concepten en demo's.
\
* Configureer nieuwe digitale toepassingen.
\
* Beherm datatransformatie en -migratie.
\
* Integreer beveiligingsstandaarden in digitale projecten.
\
* Ontwikkel automatiseringsflows.
\
* Onderhoud ondersteunende scripts.
\
* Bevorder digitaal voorbeeldgedrag.
\
* Optimaliseer efficiëntie en adoptie van digitale tools.
\
* Funger als aanspreekpunt.
\
* Ondersteun servicedesk.
\
* Projecten opdelen en volgen.
\
* Voorstellen indienen.
\
* Beheer levenscyclus van interne applicaties.
\
* Samenwerken met leveranciers.
\
\
Vereisten en kwalificaties:
\
\
* Een bachelor of gelijkwaardige ervaring in IT of bedrijfskunde met technologische affiniteit.
\
* Kennis van Microsoft Power Platform, RPA, chatbots en moderne digitale oplossingen.
\
* Sterk in Microsoft 365-toepassingen.
\
* Basiskennis van REST API's en OAuth.
\
* Ervaring met PowerShell is een plus.
\
* Communicatief vaardig in Nederlands en Engels.
\
* Analytisch, proactief en resultaatgericht.
\
\
Aanbod:
\
\
* Een stimulerende en innovatieve werkomgeving.
\
* Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden inclusief extralegale voordelen.
\
* Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
\
* Toegang tot interne en externe opleidingen.
\
* Een bedrijfscultuur met focus op welzijn.
\
* Deelname aan sociale en sportieve activiteiten.
\
* Mogelijkheid tot gebruik van kinderopvangfaciliteiten op locatie.
\