Responsable Crèche - remplacement - (H,F,X)
La société
Vous souhaitez rejoindre une institution à taille humaine ?
Ma Première Récré : une crèche de 56 places avec 4 sections
Rejoindre La Récré, cest :
1. Intégrer un environnement professionnel dynamique, convivial en développement
2. Bénéficier de nombreuses formations et de journées pédagogiques afin de maintenir et développer ses connaissances
3. Expérimenter une vie institutionnelle riche favorisant le vivre ensemble (soirées, marches gourmandes, fêtes de fin dannée,)
Fonction
4. Assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement de la crèche en collaboration avec la responsable de laccueil extra-scolaire
5. Garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis dans tous les aspects de leur développement
6. Organiser, coordonner et contrôler une équipe pluridisciplinaire
7. Gérer les ressources humaines, logistiques et financières de la crèche
8. Communiquer avec les différents intervenants
9. Gérer les subventions ONE, APE
10. Connaissance et utilisation des logiciels spécifiques tels que ProOne, Bambino
11. Connaître la législation relative au secteur
12. Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
13. Veiller à lélaboration et la mise en pratique du projet daccueil
14. Développer de nouveaux projets et évaluer le fonctionnement de léquipe
Profil
15. Diplôme : Graduat/baccalauréat en soins infirmiers (spécialisation en santé communautaire est un atout) Assistant social Master en ingénierie et action sociale
16. Expérience dans une crèche et/ou dans le développement du jeune enfant
17. Capacité danalyse, dorganisation, dadaptation et dautonomie
18. Maîtrise de loutil informatique
19. Compétences en management
20. Grande rigueur
Offre
21. Un rôle de responsable en collaboration avec la responsable de l'accueil extra-scolaire (binôme).
22. Une équipe soudée et collaborative
23. Des espaces spacieux - lumineux et agréables
24. Contrat de Remplacement à temps plein (38h/semaine)
25. Rémunération selon la CP en lien avec votre niveau de responsabilité accompagnée d'avantages extra-légaux (prime de fin dannée, congés supplémentaires, ...)
26. Un parking gratuit, une proximité des grands axes routiers et des transports en communs
27. Intervention dans les frais de transport
28. Tarif préférentiel à la cafétéria