Beleidsmedewerker jongerenpsychiatrie
Functieomschrijving
Voor de adolescentenafdeling De Kade binnen de dienst kinder- en jeugdpsychiatrie op campus Kortenberg zoeken we een beleidsmedewerker. De afdeling richt zich op jongeren tussen 14 en 18 jaar, die vastlopen in hun ontwikkeling en voor wie een residentiële psychodynamische therapie aangewezen is.
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het geven van leiding aan een team van medewerkers, waaronder verpleegkundigen, opvoedkundigen en andere zorgberoepen. Je bent ook verantwoordelijk voor het vormgeven van het therapeutisch klimaat en een kwaliteitsvolle verpleegkundige en pedagogische zorg, in partnerschap met de jongeren en hun context.
In deze functie werk je nauw samen met het kernteam, bestaande uit de kinder- en jeugdpsychiater en de behandelcoördinator. Ook ben je de spilfiguur in de samenwerking met multidisciplinaire teamleden en ondersteunende diensten. Daarnaast neem je een rol op binnen beleidsstructuren en werkgroepen van het ziekenhuis.
Je faciliteert een samenwerking tussen de afdeling en relevante netwerken, waaronder Yuneco en het RISO. In overleg met de verpleegkundig coördinator werk je aan het realiseren van de doelen van de afdeling.
Samenwerkingsverband
We zijn op zoek naar iemand die een uitgesproken interesse heeft in de kinder- en jeugdpsychiatrie en adolescenten in het bijzonder. Het gaat om een leidersfiguur die haar/ zijns vaardigheden wil inzetten en verder ontwikkelen. Je hebt een bachelorsdiploma, bij voorkeur in de verpleegkunde; een masterdiploma is een meerwaarde.
Iemand die vlot communiceert en een natuurlijk leiderstype is. Je bent nauwkeurig en daadkrachtig maar evenzeer analyserend en reflecterend. Dankzij je flexibiliteit en stressbestendigheid kun je overtuigend optreden bij diverse uitdagingen. Je staat open voor innovatie, opleiding, onderzoek en maatschappelijke dienstverlening.
Ondersteuning
We bieden een boeiende en gevarieerde job waarbij je deel uitmaakt van een dynamische groep leidinggevenden en een multidisciplinaire innovatieve organisatie. Je krijgt coaching door je verpleegkundig coördinator en ondersteuning van stafmedewerkers. Je kunt je verdiepende en/of verbredende opleidingskansen realiseren.
Competenties:
* Natuurlijk leiderschap
* Flexibiliteit en stressbestendigheid
* Nauwkeurigheid en daadkrachtigheid
* Analytisch vermogen
* Reflectief vermogen