Objetif de l'entreprise
L'entreprise s'engage pour le développement des compétences et la valorisation des talents. Nous recherchons un professionnel passionné par les sujets liés au développement des compétences.
L'équipe du développement des compétences est chargée de soutenir les entreprises pour qu'elles disposent des talents et compétences dont elles ont besoin. Cela implique d'analyser les besoins en compétences, de développer des solutions pour renforcer les compétences et de promouvoir un cadre favorable à l'innovation.
Nous sommes convaincus que la formation et la valeur ajoutée sont essentielles pour favoriser la croissance économique et améliorer la qualité de vie des citoyens. L'objectif principal de l'entreprise est de soutenir les entreprises luxembourgeoises dans leur développement durable en aidant à sécuriser leurs besoins en talents et en compétences.
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Responsabilités
* Réaliser des analyses sur les besoins en compétences et élaborer des solutions pour les atténuer.
* Contribuer au développement conceptuel de projets liés aux sujets talents et compétences.
* Assister la direction dans la rédaction de notes stratégiques et d'autres documents.
* Ayant une veille thématique quant aux évolutions nationales et européennes en matière d'éducation, de compétences et de talents.
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Compétences requises
* Titulaire d'un master / maîtrise en sciences humaines, sociales, politiques ou à orientation économique/juridique.
* 3 ans d'expérience professionnelle pertinente idéalement dans une position similaire.
* Capacités d'analyse et d'expression écrite/orale des langues française et anglaise.
* Faire preuve d'esprit d'équipe et facilités de communication.
* Utiliser couramment les outils informatiques MS Office.
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Bénéfices
* Un travail très varié et stimulant avec de multiples facettes.
* Un encadrement adapté à vos compétences et à l'écoute de votre développement professionnel.
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Conditions
Tout candidat sera traité dans la plus stricte confidentialité.