Description de l’entreprise
Notre client, entreprise familiale en pleine expansion, compte plus de 70 collaborateurs. Ils mettent un point d'honneur à la qualité de leur travail et à leur disponibilité, avec pour priorité le bien-être de leurs employés. L'entreprise valorise la solidarité entre les équipes et fournit du matériel adapté à chaque spécialité.Description de l’emploi
Au sein d'une équipe dynamique et polyvalente, vous serez responsable de :
1. Management des équipes : Coordonner, organiser et diriger les activités de votre équipe sur les chantiers de voirie.
2. Conduite des travaux : Suivre l'exécution des opérations de terrassement, de mise en œuvre des revêtements et des travaux de finition.
3. Sécurité et conformité : Garantir la sécurité des équipes sur le chantier et veiller au respect des réglementations en vigueur, notamment en matière d'environnement.
4. Gestion des délais : Assurer l'avancement des travaux selon le planning établi et maintenir un niveau de qualité optimal.
5. Interface projet : Collaborer étroitement avec les conducteurs de travaux pour assurer la bonne circulation de l'information.
Exigences du poste
Pour réussir dans cette fonction, vous devez posséder :
* Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement en travaux de voirie.
* De solides compétences techniques, notamment la connaissance des techniques de voirie, la capacité à lire des plans et la maîtrise d'engins de chantier.
* Des qualités humaines telles que le leadership, la capacité à fédérer une équipe et à maintenir un climat de travail positif.
* De la rigueur et une bonne organisation pour gérer plusieurs tâches et respecter les priorités.
* Le permis B est obligatoire ; le permis C serait un plus.
Conditions de travail
- Accompagnement tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la signature du contrat.
- Salaire attractif entre 20 446 € et 26 044 €, selon l'expérience.
- Avantages sociaux : prime de mobilité, éco-chèques (115 €/an), 12 jours de repos compensatoires, timbre de fidélité, etc.
- Environnement stimulant au sein d'une entreprise dynamique en pleine évolution ! #J-18808-Ljbffr