Directeur Financier / CFO (H/F/X) – Confidential
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Groupe international de services spécialisé dans la formation, l’apprentissage des langues et l’accompagnement de publics professionnels et particuliers dans un environnement multiculturel recherche un(e) Directeur Financier pour accompagner la structuration, le pilotage et la transformation de plusieurs entités internationales basées en Belgique, France et à l’Île Maurice.
Localisation : Belgique (Spa ou Bruxelles)
Poste stratégique avec forte exposition auprès de la Direction Générale et des actionnaires.
Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière, l’accompagnement des décisions stratégiques et la structuration des opérations financières du groupe.
Véritable business partner du Comité de Direction, vous contribuez activement à la transformation et à la performance globale de l’entreprise.
Vos responsabilités principales
* Piloter et structurer la fonction finance du groupe
* Superviser le contrôle de gestion, le reporting et les analyses financières
* Accompagner les décisions stratégiques et les projets de transformation
* Assurer le pilotage de la performance et le suivi des KPIs
* Renforcer les process, outils et standards financiers
* Garantir la qualité des clôtures et du reporting groupe
* Coordonner les relations avec les parties prenantes internes et externes
* Manager et accompagner les équipes finance dans une logique collaborative
* Intervenir en proximité avec les équipes opérationnelles et RH
Profil recherché
* Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité
* Expérience confirmée de 10 à 15 ans en direction financière ou contrôle de gestion senior
* Expérience dans un environnement de groupe structuré
* Forte expertise en pilotage de la performance et business partnering xphnsxz
* Expérience en transformation ou structuration de fonction finance
* Bonne connaissance des environnements multi-entités et internationaux
* Excellente maîtrise de l’anglais
Compétences et qualités personnelles
* Leadership fédérateur et capacité à embarquer les équipes
* Forte orientation business et résultats
* Approche collaborative et transversale
* Intelligence relationnelle et émotionnelle
* Rigueur, fiabilité et sens des priorités
* Capacité à évoluer dans un environnement international et interculturel
* Discrétion, intégrité et sens de la confidentialité