Taken en verantwoordelijkheden
In het psychiatrisch centrum Sint-Jan-Baptist garanderen we deskundige behandeling, begeleiding, zingeving en zorg aan patiënten en bewoners, ongeacht hun oorsprong, geslacht, overtuiging of financiële draagkracht. We voorzien in forensische zorg, verslavingszorg, ouderenpsychiatrie, psychiatrisch verzorgingstehuis en beschut wonen.
'Esperanza 1'
is een forensische gesloten behandelafdeling voor bewoners die geïnterneerd zijn (medium risk).
We zijn erkend als forensische PVT en maken deel uit van het forensisch zorgcircuit.
We begeleiden en bieden zorg op maat aan 30 bewoners en opgesplitst in 2 leefgroepen volgens therapeutische zelfstandigheid, nood aan toezicht en structuur.
Deze opsplitsing biedt mogelijkheden naar gerichte interventies voor groepsdymaniek, begeleidingsstijl en -noden.
Bewoners worden meestal opgenomen na een diagnostische periode op de opname afdeling of vanuit een andere forensische setting.
Op Esperanza 1 krijgen bewoners de tijd en kans om op hun tempo zich verder te laten behandelen en te werken aan het beperken en voorkomen van risico op herval in feiten.
Er is de nodige aandacht voor de mogelijkheden en de levenskwaliteit van de bewoners om daar aan tegemoet te komen.
Dit maakt de begeleiding en behandeling van de bewoners heel boeiend en uitdagend.
Elke bewoner is uniek in zijn of haar voorgeschiedenis, mogelijkheden, psychopathologie.
Dit vertaalt zich in een individueel behandeltraject. We zetten in op datgene wat kan veranderd worden door de bewoner zelf door middel van therapie en gesprekken maar ook door een goed begeleidend kader. Zo stomen we de bewoner klaar voor een vervolgafdeling binnen ons forensisch zorgcircuit of naar buiten toe bv een 'klassieke' PVT of een VAPH instelling.
Om dit alles te bewerkstelligen is er een wetenschappelijke achtergrond en behandelmodel die ons de nodige handvaten en denkkaders aanreikt. Het RNR-model en Good Lives Model zijn de basis. Nieuwe medewerkers krijgen daartoe de nodige training, opleiding en coaching. Ook voor de fysieke veiligheid is er training voorzien in geval van agressie.
Als individuele begeleider (IB) volg je een drie tal bewoners waarbij het je taak is om:
* hun dossier op te volgen,
* een luisterend oor te zijn,
* behandelacties op te volgen,
* contacten te leggen en te onderhouden met collega's en/of netwerk,
* vroegsignalen op te pikken en te signaleren en om voorstellen tot bijsturing van aanpak te formuleren,
* de evolutie van je bewoners te evalueren.
Je bent tijdens je shift (vroeg- en laatdiensten en 1 op de 2 weekends) samen met je collega's verantwoordelijk voor het toedienen en opvolgen van medicatie, administratieve taken, coachen, observeren en rapporteren van het leefgebeuren. Je stimuleert en sensibiliseert bewoners in het opnemen van verantwoordelijkheid op verschillende gebieden therapie gaan, ADL, correct gedrag stellen, …)
Profiel kandidaat
Het is belangrijk dat je voldoende kan reflecteren en beschikt over een gezonde dosis zelfvertrouwen, assertiviteit en communicatieve vaardigheden (gesprekstechnieken en motivationele gespreksvoering). Je beschikt over een bachelor diploma in een menswetenschappelijke richting eventueel aangevuld met het visum van zorgkundige.
Je kan vlot werken op de computer en je kan je de nodige software eigen maken. Je bent bereid je de forensische methodieken eigen te maken (inscholingstraject wordt intern aangeboden).
Je kan je vinden in de missie en visie van onze organisatie.
Geboden wordt
* een gevarieerde job in een warme organisatie in beweging
* een collegiale sfeer met ruimte voor initiatief
* een ruim aanbod aan opleidingen en ontwikkelmogelijkheden
* je loon is conform het IFIC loonmodel voor de federale gezondheidsdiensten: IFIC 14 voor de verpleegkundigen en opvoeders met een opleiding op bachelor niveau; IFIC 14B voor de verpleegkundigen en opvoeders met een opleidingsniveau dat lager is dan bachelor niveau (HBO5) aangevuld met maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag
* je wordt gratis aangesloten bij onze hospitalisatieverzekering en er zijn gunstige aansluitingsmogelijkheden voor gezinsleden
* we voorzien in een tussenkomst woon-werkverkeer, fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
* mogelijkheid tot aansluiting bij een aanvullende privé-ongevallenverzekering aan een gunstig tarief
* in onze cafetaria kan je terecht voor een broodje, slaatje of warme maaltijd
* we bieden attenties naar aanleiding van geboorte, huwelijk, …, kortingsacties via Benefits at Work en organiseren verschillende activiteiten (personeelsfeest, Sinterklaasfeest, zomerhappening, teambuilding, sport, …)