Bedrijfsinformatie
Onze klant uit Lanaken is al jaren een vaste waarde in grond- en infrawerken. Met een sterk team van ervaren machinisten, grondwerkers en technische profielen realiseren ze dagelijks uiteenlopende bouwprojecten.
Dankzij modern materieel en vakmanschap staat dit bedrijf garant voor kwaliteit en betrouwbaarheid op elke werf.
Functieomschrijving
Zin om buiten te werken en mee te bouwen aan sterke infrastructuur?
Dan is dit bedrijf op zoek naar jou!
Voor de vacature van arbeider wegenbouw in Riemst zoeken we iemand die volgende taken zal uitvoeren:
* Uitvoeren van grond- en wegenwerken
* Plaatsen van borduren, rioleringen en funderingen
* Samenwerken met machinisten en collega’s op de werf
* Zorgen voor een nette en veilige werkplek
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor deze vacature van arbeider wegenbouw in Riemst zoeken we iemand met volgend profiel:
* Je steekt graag de handen uit de mouwen
* Je werkt graag in team en in de buitenlucht
* Ervaring in de bouw is een plus, maar motivatie is belangrijker
* Je bent stipt en betrouwbaar
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
Onze klant is bereid voor deze vacature van arbeider wegenbouw in Riemst het volgende loon te bieden:
* Uurloon tussen €18,39 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
* Maaltijdcheques
* Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
* Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
* Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
* Getrouwheidspremie
* Vakantiegeld
* Inhaalrustdagen
* Weerverletzegels
* Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
* Opbouw aanvullend pensioen
* Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
Zo zit het met je vakantie
* Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
* Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
* Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
* Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.