Sollicitatie voor Talentontdekkingspecialist
Het is een verantwoordelijk en uitdagend werk als Talentontdekkingspecialist. Als specialist in het opsporen van talenten, selecteer je de beste kandidaten voor vacatures bij klanten.
- Actief zoeken naar talenten: Je zoekt actief naar competentie en talent bij kandidaten om ze aan te spreken voor vacatures.
- Diepgaande gesprekken voeren: Je voert geïnformeerde gesprekken met kandidaten om hen goed te begrijpen en hun potentieel te waarderen.
- Vacaturematches maken: Je denkt niet alleen aan de huidige vacature, maar ook aan de lange termijn en de groei van kandidaten.
- Klantencontact: Je informeert klanten over potentiële kandidaten en zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding voor gesprekken.
- Onboarding van kandidaten: Je zorgt voor een vlotte start van kandidaten bij klanten en volgt alles zorgvuldig op om ervoor te zorgen dat samenwerking succesvol blijft.
- Commercieel optreden: Je combineert recruitment met een commerciële insteek door prospects te benaderen waar onze kandidaten mogelijk een match voor zijn.
- De link leggen tussen kandidaat en vacature: Je hebt een visionaire rol bij het aanspreken van competenties en diepgang bij kandidaten en zorgt er voor dat alle partijen nagestreefd worden. Daarnaast vind jij je inspiratie in de dagdagelijkse taken en handelt altijd tijdig.
- Zowel on-site als online werken: Je bent 1 keer per week aanwezig in ons kantoor.
- Gedreven en commercieel: Je hebt inzicht in dagelijkse activiteiten en behoudt interesse voor commerce
- Vlot Nederlands en Frans schrijven:Je bent multilingual, beide talen zijn moedertaal en word sowieso gebruikt voor al onze communicatieSolliciteren: Wacht dan niet langer, we willen jou graag ontmoeten! Klik op de sollicitatieknop om direct je sollicitatie af te ronden. ],