Voor een toporganisatie gelegen in de regio van Tielt, zijn we op zoek naar een HR Business Partner/Talent Partner (M/V/X) die zich volledig focust op soft HR topics.
Je rapporteert hier rechtstreeks aan de HR Manager en werkt samen met de Payroll Officer. Dit is een team waar een nuchtere mentaliteit en onderlinge hulpvaardigheid centraal staan.
Functieomschrijving
De focus van deze uitdagende functie ligt op werving & selectie, wat gauw 70 à 80% van jouw tijd in beslag zal nemen.
Het merendeel van de werknemerspopulatie bestaat uit arbeidersprofielen die werken in ploegen.
Je neemt contact op met de vaste rekruteringskantoren en evalueert deze. Het volledige rekruteringsproces van a tot z neem jij in handen.
Daarnaast zal je vooral de sparringpartner zijn voor de leidinggevenden waarbij je van gedachten wisselt en je hierdoor de rekruteringsnoden pro-actief kan detecteren. Je bekijkt welke skills bepaalde medewerkers kunnen verbeteren en welke opleidingen hieraan kunnen gelinkt worden. Je wordt dan ook betrokken in structurele meetings.
Profiel
* Je kan minstens 3 jaar ervaring voorleggen in een gelijkaardige rol.
* Je spart graag met de HR Manager om op die manier elkaar te inspireren om samen bepaalde doelen te kunnen bereiken.
* Je bent sterk pragmatisch ingesteld en houdt er niet van je te lang te verdiepen in theoretische modellen. Je staat graag met de voeten in de modder en schiet in actie om brandjes te blussen.
* Je krijgt hier veel autonomie, ruimte en vrijheid.
* Je functioneert prima in een omgeving waar er nog niet voor alle topics een goed omlijnd kader of een bepaalde structuur aanwezig is.
Aanbod
* Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.
* Op voltijdse basis wordt er 39u gewerkt, waardoor je naast de 20 wettelijke verlofdagen nog 10 extra ADV dagen opbouwt.
* De firma sluit collectief tijdens de kerstvakantie, alsook 1 week in de zomer.
* Thuiswerk is in dergelijke rol niet mogelijk, echter bieden zij heel wat flexibiliteit mede door de glijdende werkuren van 7u30 tot 9u30.
* Salaris hangt af van jouw ervaring, en ligt in de range van 3500 - 4900 euro bruto.
* Verder zijn er maaltijdcheques, een gsm, laptop, en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Fietsleasing is alsook mogelijk in ruil voor loon.
* Een firmawagen is eveneens mogelijk.
Interesse in deze functie? Wij geven je graag meer info en behartigen jouw kandidatuur uiterst discreet.
Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op .