Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Credit Controller & analyst
Le credit controller & analyst est responsable du risque et du suivi du recouvrement des créances au sein de son portefeuille clients. Les tâches quotidiennes du contrôleur de crédit sont variées et comprennent la gestion du risque et des dettes des créanciers, la garantie des paiements en temps opportun, le traitement des fonds entrants, le rapprochement des factures, la préparation de dossiers pour les comités cash+ et comités financiers. Il est aussi l’interlocuteur de l’assurance crédit et veille à fournir les informations nécessaires pour l’obtention de meilleures couvertures.
Credit control & Analyst
Préparer les comités avec Assurance crédit
Maintenir des bonnes relations avec les directeurs régionaux, le contrôle de gestion et le service juridique lors du suivi des dossiers.
Vous avez un Bachelor ou Master en comptabilité ou Finance (ou similaire par expérience)
Vous maîtrisez le Français /Néerlandais ainsi que des notion d’Anglais
Vous avez l'esprit d'analyse et vous êtes à la recherche d’un défi à relever
Expérience en SAP est un plus
Vous bénéficierez d’un accompagnement (formations, coaching)
Un contrat à temps plein à durée indéterminée.
Un salaire conforme au marché avec des avantages extra-légaux attractifs : voiture ou budget mobilité, smartphone avec abonnement, chèques repas, réductions sur vos achats dans nos magasins intégrés Carrefour, prime liée aux résultats, plan cafétéria, leasing vélo à des conditions avantageuses (après un an dans l'entreprise), assurance groupe, assurance hospitalisation et/ou frais ambulatoires à des conditions avantageuses, programme d'avantages avec de nombreuses réductions chez les partenaires sur Ekivita Edenred, ...
Smart Way of Working : horaires de travail et arrangements flexibles pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Formations permanentes et réelles possibilités d'évolution interne.
Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.