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Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
1. Un rôle indispensable dans laccueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique
2. Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1. salarié.es et 12. volontaires bénévoles en Belgique.
Points forts du job :
3. Une accessibilité au lieu de travail via les transports en commun
4. Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs dentraide et de soutien sont présentes.
5. Télétravail possible, avec lindemnité correspondante.
Vous souhaitez vous faire une idée de ce que représente un centre ADA ? Venez le découvrir via notre vidéo par ici :
Cette fonction nécessite la possession du permis B manuel.
Depuis plus de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique (CRB) est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir des personnes qui demandent la protection internationale à la Belgique. Cela se fait notamment grâce aux centres daccueil collectifs qui ont pour but daccompagner et dassurer un accueil digne et humain des demandeurs de protection internationale (DPI) en accord avec les sept principes de la Croix-Rouge. Ceci est rendu possible grâce aux nombreux collaborateurs et volontaires travaillant jour et nuit dans les différents centres daccueil et à la coordination.
La digitalisation de ses processus métier permet au département ADA de maintenir et augmenter son niveau defficacité dans un contexte daugmentation rapide du nombre de places et centres daccueil.
Fonction :
Aujourdhui, notre département IT vit une refonte ambitieuse de son portefeuille applicatif : nous modernisons nos solutions avec des technologies récentes (.NET, Angular/Vue.js, Azure DevOps, etc.) afin de soutenir encore mieux nos équipes de terrain.
En tant que développeur.se full stack Medior, votre mission principale est de faire évoluer et assurer la maintenance des applications utilisées au sein du département ADA et ce, en adéquation avec les objectifs du service et du département ADA.
A ce titre, en tant que développeur.se full stack, vous assumez les responsabilités suivantes :
En termes de coordination et dadministration :
6. Avec le support dun analyste, prendre connaissance des besoins des utilisateurs.
7. Répondre aux besoins identifiés par des solutions techniques que ce soit via la conception de nouvelles applications ou ladaptation dapplications existantes et selon les échéances fixées.
8. En collaboration avec léquipe, affiner et estimer la charge des demandes de développement.
9. Assurer la maintenance des applications existantes.
10. Réaliser des tests unitaires ainsi que lévaluation des applications mises en place.
11. Documenter votre travail.
12. Rédiger des notices techniques, analyses et participer à la rédaction de procédures spécifiques.
13. Gérer les tâches administratives diverses.
Autres responsabilités :
14. Veiller au respect des procédures ADA, des normes de qualité, des bonnes pratiques de codage, des règles de déontologie, déthique et de secret professionnel.
15. Vous nourrissez une étroite collaboration avec le département IT CRB.
Garantir la transmission efficace des informations spécifiques et pertinentes vers les services compétents, léquipe, le département IT CRB: rapports, réunion, etc.
16. Proposer des améliorations techniques, idées de projets et suggestions répondant aux besoins identifiés.
17. Participer à lévolution du service : axes du plan daction annuel, participer activement aux réflexions ou réunions organisées par le département ADA, etc.
Participer aux réunions déquipe et séminaires déterminés par le/la responsable du service.
Assurer toute tâche liée à la fonction sollicitée par votre N+1 pour répondre aux besoins du service.
Profil :
18. Idéalement, vous êtes titulaire dun diplôme à orientation informatique.
19. Vous possédez une première expérience dans les technologies de développement utilisées.
20. Vous avez un réel intérêt pour la thématique des demandeurs de protection internationale et la migration.
21. Vous avez une connaissance et expérience dans la gestion de projet et lutilisation des technologies suivantes : ASP.NET (WebForms, MVC, WCF, Soap), C#, Angular, JavaScript (Vue.js), SQL Server et Transact-SQL, Entity Framework, Git, Dapper.
22. La connaissance des technologies HTML/CSS/Bootstrap/Angular/Vue.js/Progressive Web App (PWA) /Xamarin/Autres frameworks Javascript sont des atouts.
23. Vous maitrisez les outils Visual Studio / Azure DevOps et SQL Server
24. Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
25. Vous êtes dynamique, à laise en situation de stress, vous êtes capable de planifier vos activités : déterminer des priorités de manière efficiente et indiquer les actions nécessaires pour réaliser à court et long terme les objectifs posés.
26. Polyvalence, flexibilité, tolérance, autonomie sont des qualités indispensables pour cette fonction.
27. Vous êtes en possession du permis de conduire B.
Modalités du contrat :
Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique où règnent collaboration, engagement et bonne ambiance de travail.
Vous participerez activement au développement dapplications clé pour la gestion des résidents des centres.
Vos contributions auront un impact direct et visible sur le quotidien des centres daccueil.
Ce que nous offrons :
28. Une expérience enrichissante dans un environnement humain et solidaire.
29. Lopportunité de travailler sur des projets concrets de refonte technologique.
30. Une équipe motivée, orientée résultats, avec un vrai esprit de collaboration.
31. Un cadre où votre engagement et vos idées comptent vraiment.
Modalités du contrat :
32. Un contrat temps plein à dure indéterminée, à pourvoir dès que possibleau sein de la coordination ADA à Namur.
33. Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie davantages extra-légaux :
34. chèques repas
35. assurance vie privée
36. assurance groupe
37. prise en charge à % des frais de transports en commun
38. possibilité davoir jusquà 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
39. Une prime liée au département ADA (Accueil des Demandeurs dAsile)
40. Une prime lieé au personnel IT