Vous développez votre potentiel dans un environnement innovant où la technologie et l'informatique se rencontrent. Nous recherchons des professionnels IT hautement qualifiés pour relever les défis de demain.
Description du poste : Vous serez chargé(e) du développement d'automatisations, d'applications low-code et d'agents visant à améliorer l'efficacité des processus.
Rôle clé :
* Conception et mise en œuvre d'automatisations et d'applications low-code pour optimiser les processus métier.
* Mise en place de projets pilotes dans des domaines innovants tels que le traitement du langage naturel, le machine learning (ML) et la conception d'agents conversationnels.
* Accompagnement des entités métiers dans leurs initiatives Low-Code basées sur la Power Platform, en fournissant du conseil, de la formation et du coaching adaptés.
* Amélioration continue de la qualité des solutions développées, en intégrant les meilleures pratiques en matière de sécurité, de gouvernance et de gestion du cycle de vie des applications.
* Contributions à l'élaboration de la documentation technique et conceptuelle, en assurant une communication claire et efficace avec les différentes parties prenantes.
Compétences requises :
* Titulaire d'un diplôme de bachelier en informatique, ingénieur IT ou équivalent.
* Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes avec efficacité.
* Expérience avec la Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, CoPilot Studio, AI builder, Dataverse) ou des outils de développement RPA tels que UIpath.
* Maitrise des outils de scripting tels que Powershell, Python ou .Net.
* Capacité à comprendre facilement les besoins clients et à les modéliser.
* Respect des bonnes pratiques en termes de coding standards et de sécurité informatique.
* Orientation client et résultat, avec capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire à des interlocuteurs non techniques.
* Sens de l'organisation et capacité à travailler autonome.
Avantages :
* Salaire attractif et nombreux avantages extra-légaux.
* Bonne équilibre vie professionnelle et vie privée.
* Possibilité de travailler à domicile.
* Lieu favorable à l'initiative et encouragement à montrer ses talents.
* Ambiance de travail agréable, collégiale et dynamique.
* Attention portée au bien-être.
Candidature :
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et d'une copie du/des diplôme(s) seront prises en considération. Les diplômes étrangers doivent être accompagnés d'une attestation d'équivalence.