B Icontech® /b b conçoit, industrialise et fabrique des modules constructifs tridimensionnel permettant la réalisation d’immeubles de logements, de bureaux ou mixtes, ainsi que des bâtiments pour les collectivités et des réhausses d’immeuble. /bEn déclinant un nouvel alphabet constructif, et en plaçant l’innovation au centre de chaque activité, b Icontech® /bouvre des opportunités d’optimiser chaque euro investi dans votre projet immobilier en réduisant drastiquement son empreinte écologique. Nos modules constructifs sont re localisables et conçus dans une logique de durabilité, incluant facilité de déconstruction et recyclabilité. br / Description de la fonction b MISSION PRINCIPALE /bbr / Garant de la performance industrielle de l’usine, le Responsable Méthodes Qualité définit, déploie et améliore en continu l'ensemble des processus de fabrication, des standards de temps et du système de management de la qualité. Il assure la cohérence entre les exigences de conception, les contraintes de production et les standards du Livre des Méthodes, en veillant à ce que chaque module livré soit conforme aux spécifications techniques, réglementaires et contractuelles. b RESPONSABILITES CLES : /b b METHODES PROCESS /bbr /ulli Rédiger, mettre à jour et valider les fiches opératoires et instructions de travail standardisées pour chaque famille de modules (Vol. 2 du Livre des Méthodes). /lili Assurer la cohérence entre les nomenclatures produit (BOM) et les documents de fabrication. /lili Établir et maintenir le référentiel des temps standards par opération /lili Calculer les capacités de production par poste et par ligne, identifier les goulets d'étranglement et proposer des plans d'équilibrage. /lili Contribuer à la définition du plan masse, à l'optimisation des flux physiques et à l'implantation des postes de travail. /li /ulb QUALITE CONFORMITE /bbr /ulli Élaborer, déployer et maintenir le plan qualité de l'usine, incluant les jalons de contrôle, les critères d'acceptation et les responsabilités par étape. /lili Piloter les démarches de certification ou de renouvellement, en commençant avec ISO 9001, ISO 45001 et VCA /lili Assurer la veille normative et mettre à jour le référentiel documentaire en conséquence. /lili Définir les plans de contrôle (fréquences, moyens, responsables) pour chaque étape de fabrication : contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels. /lili Mettre en place et animer le système d'autocontrôle opérateur, former les équipes aux bonnes pratiques de contrôle. /lili Superviser les contrôles de réception des matières premières et composants critiques. /lili Piloter le processus complet de traitement des non-conformités internes : identification, blocage, analyse de cause racine (5 pourquoi, Ishikawa), actions correctives. /lili Gérer les réclamations clients liées à la qualité des modules livrés, coordonner les expertises et formaliser les réponses. /lili Lister les non-conformités et mettre à jour les AMDEC process afin d'anticiper les risques qualité lors de toute modification de gamme ou de produit. /lili Garantir la traçabilité complète des modules depuis la réception matière jusqu'à la livraison chantier. /li /ulb AMÉLIORATION CONTINUE LEAN MANUFACTURING /bbr /ulli Déployer et animer la démarche Lean dans l'usine : 5S, chantiers kaizen, réduction des gaspillages (muda), cartographie VSM. /lili Être le propriétaire et le garant du Livre des Méthodes de l'usine dans son intégralité /li /ul Profil b PROFIL EXPÉRIENCE : /bbr /b Formation : /b Bac 3 à Bac 5 en génie industriel, génie civil, construction ou équivalent br /b Expérience : /b Minimum 5 ans dans un poste méthodes et/ou qualité dans un environnement industriel exigeant br /b Compétences : /bbr /ulli Maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, PDCA, Kaizen, etc.). /lili Bon niveau en analyse de données et gestion documentaire. /lili Connaissance des principes Lean Manufacturing et de la méthodologie d’industrialisation. /lili Capacité à animer des groupes de travail et à fédérer les équipes autour de la qualité. /lili Une connaissance ou à minima un attrait pour le monde de la construction facilitera la prise de poste /li /ul QUALITES PERSONNELLES : br /ulli Rigueur et sens du détail /lili Capacité de pédagogie et de conviction : faire adopter des standards par des équipes opérationnelles exige autant de terrain que de méthode. /lili Vision systémique : comprendre les interdépendances entre méthodes, qualité, temps et coût pour arbitrer avec pertinence. /lili Orientation terrain : présence régulière en atelier, écoute des opérateurs et ancrage dans la réalité de production. /lili Proactivité et leadership : anticiper les dérives, proposer des solutions avant que les problèmes n'impactent la livraison. /li /ul Offre br /