La société
Vous avez une formation en ingénierie ? Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et souhaitez contribuer à la conformité et au succès international de produits technologiques innovants ? Découvrez cette fonction de Product Compliance Officer chez BEA !
BEA conçoit et produit des solutions de détection pour portes automatiques depuis 1965. Basée à Liège, l’entreprise est aujourd’hui le leader mondial des capteurs pour portes piétonnes. Chaque jour, plus de 700 collaborateurs passionnés contribuent au succès de leurs produits, utilisés partout dans le monde.
Pourquoi rejoindre BEA ?
* Une entreprise technologique en pleine croissance, où vos idées comptent.
* Une équipe pluridisciplinaire et internationale, où collaboration rime avec bienveillance.
* Un cadre de travail flexible avec télétravail possible.
* Une vision RH moderne : 14 semaines de congé parental pour chaque parent.
* Un package salarial complet et attractif.
* Un onboarding progressif et humain, avec transfert de compétences assuré.
Tout ceci vous parle ? Nous recherchons un·e Product Compliance Officer pour leur site du Sart Tilman (Liège).
Fonction
En tant que Product Compliance Officer, vous soutenez la conformité des produits à toutes les étapes de leur cycle de vie, de la conception à la mise sur le marché.
Véritable relais interne et externe, vous conseillez les équipes, suivez les certifications externes et contribuez à anticiper les évolutions réglementaires internationales. En bref, vous permettez à BEA de continuer à innover dans le respect des normes en vigueur !
Vos missions principales :
* Analyse légale et technique : Identifier et interpréter les lois et normes pour garantir la conformité des produits.
* Accompagnement R&D : Définir exigences de sécurité et normes dès la phase de spécification, anticiper les limitations réglementaires.
* Support et formation interne : Conseiller et former les équipes (R&D, ventes, qualité) sur les obligations de conformité.
* Validation finale et certification : Vérifier que les tests respectent les exigences et piloter les relations avec organismes certificateurs et laboratoires.
* Veille réglementaire et normes : Suivre les évolutions en Europe et à l’international et anticiper leur impact.
* Cycle de vie produit et conformité environnementale : Évaluer l’impact des évolutions produit ou réglementaires, initier les actions correctives et informer le département QHSE.
* Comités de normalisation : Représenter BEA et préparer l’entreprise aux évolutions futures (directive → règlement machine 2027, Cyber Resilience Act).
Équipe et management
Vous intégrez le département Marketing Produit, qui rassemble 8 collaborateurs aux disciplines variées (compliance, propriété intellectuelle, digital, product portfolio management). L’équipe est curieuse, collaborative et passionnée par les produits et leur succès international.
Votre N+1 est Gilles Ghysens, Product Compliance Manager. Gilles est une personne à l’écoute, prônant la collaboration, la discussion et le partage des responsabilités. Il cherche avant tout une personne investie et avec qui il pourra travailler en complémentarité : partager les tâches selon les forces et faiblesses de chacun.
Profil
Formation et expérience :
* Diplôme d’ingénieur avec une affinité technique large (électronique, mécanique, informatique embarquée, optique, radiofréquence…)
* Idéalement une première expérience dans une fonction similaire
* Appétence pour l’analyse documentaire et capacité à interpréter les normes et certifications
* Anglais courant indispensable (B2 minimum) ; allemand est un plus
* Cybersécurité et sécurité fonctionnelle : un plus, mais non obligatoire
Compétences personnelles :
* Curiosité et capacité d’apprentissage
* Méthode, rigueur et autonomie
* Capacité à vulgariser des concepts complexes pour différents interlocuteurs (R&D, ventes, qualité)
* Aisance relationnelle avec des équipes internes et partenaires internationaux
* Capacité à challenger les organismes de certification et anticiper les impacts réglementaires
Offre
Vous apportez vos compétences et votre attitude positive à BEA Sensors. En échange, ils vous offrent :
* Contrat temps plein, 37h/semaine, avec 20 jours de congés légaux + 5 jours supplémentaires
* Horaires flexibles et 2 jours de télétravail par semaine (hors onboarding)
* Package salarial attractif : chèques-repas, écochèques, assurance hospitalisation et groupe, bonus individuel et collectif, 13ème mois
* 14 semaines de congé parental pour chaque parent
* Programme de formation et onboarding complet
* Événements conviviaux grâce au comité des fêtes
* Environnement technologique innovant et orienté produits, avec un vrai équilibre vie professionnelle / vie privée
Processus de recrutement
Vous pensez être la personne idéale pour cette fonction de Product Compliance Officer ? Alors n’hésitez plus et postulez !
Voici comment se passe la suite :
* Premier échange téléphonique avec Delia, recruteuse Profile Group.
* Entretien plus approfondi via Teams avec Delia.
* Entretien avec Gilles, votre N+1, et Anissa, HR Business Partner.
* Business case avec Gilles, suivi d’un entretien avec Cyril, votre N+2.
C’est un match entre vous et BEA ? Votre collaboration démarre !