Description du poste
La fonction de Gestionnaire des ressources humaines consiste à assurer la gestion administrative et l'assistance dans les domaines du recrutement, de la formation et de la gestion du personnel.
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Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé d'organiser la formation des agents du MAE, d'assister à la gestion d'engagement de nouveaux stagiaires et d'apporter une assistance et collaboration dans les domaines du recrutement de nouveaux agents et de la gestion administrative du personnel.
Compétences techniques requises :
* Connaissance des logiciels spécifiques de gestion RH dans la fonction publique (SAP-RH, Toolbox RH, Qliksense, etc.)
* Disposer d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources dans le secteur étatique
* Disposer de bonnes connaissances de la législation concernant le statut, la rémunération, la formation, du personnel de l'Etat
* Disposer des capacités d'analyse et de réactivité aux problématiques spécifiques du domaine des ressources humaines
* Maîtriser les techniques d'écoute active et les techniques d'entretien
* Maîtriser les trois langues administratives (luxembourgeois, français, allemand) ainsi que l'anglais et disposer de bonnes qualités rédactionnelles
Compétences comportementales requises :
* Savoir s'intégrer au sein d'une équipe et faire preuve de capacités d'écoute et d'empathie
* Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse et savoir s'adapter à des contextes et situations variés requérant un esprit d'initiative et une aisance relationnelle
* Savoir communiquer et coopérer avec un nombre élevé de partenaires dans le respect du devoir de discrétion et des exigences déontologiques du métier
* Être polyvalent et flexible aux changements et faire preuve d'ouverture
* Disposer de bonnes capacités en organisation, coordination et gestion
* Faire preuve d'intelligence situationnelle
Conditions d'admission :
* Poste d'employé de l'État
* Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État
* Diplômes
* Vous êtes détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d'études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d'études secondaires techniques, soit d'un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes
* Langues
* Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1
* Nationalité
* Vous avez la nationalité luxembourgeoise