Onze klant is een warme, mensgerichte organisatie die bedrijven adviseert binnen kwaliteitsmanagement en productontwikkeling. Ze zijn stevig verankerd in Vlaanderen, groeien jaar na jaar (+10 à 15%) en breiden uit naar nieuwe regio’s.
Door die groei is er nood aan iemand die de financiële processen professionaliseert, structuur aanbrengt en het finance-luik écht naar een hoger niveau tilt.
Je komt terecht in een organisatie waar verbinding, welzijn en persoonlijke groei centraal staan. Als je een mensgerichte omgeving zoekt waar je finance kunt bouwen op jouw manier? Dan zit je hier goed.
Jouw rol
Je wordt eindverantwoordelijke voor finance en krijgt ruimte om het departement op te bouwen en te moderniseren.
Concreet:
* Je professionaliseert rapportering, dashboards en operationele finance (bezetting, facturatiegraden, brutomarges…).
* Je automatiseert processen die vandaag nog in Excel draaien.
* Je analyseert cijfers en vertaalt ze naar duidelijke inzichten voor CEO, management en teams.
* Je ondersteunt groei-initiatieven: nieuwe hub, nieuwbouwproject, overnames, cashflowanalyses…
* Je werkt nauw samen met het extern boekhoudkantoor voor BTW en vennootschapsbelasting.
* Je stuurt de collega aan die instaat voor input/AF en credit control.
Dit is een rol met veel vrijheid, weinig complexiteit, maar wél veel uitdaging. Ideaal voor iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en ownership nemen.
Jij bent iemand die:
* enkele jaren ervaring heeft in controlling, audit of business finance
* het leuk vindt om dingen uit te pluizen, processen te optimaliseren en structuur te brengen
* analytisch sterk is, maar ook graag in gesprek gaat met mensen
* energie haalt uit verbinding, samenwerking en een positieve cultuur
* autonomie waardeert en graag impact wil maken
Wat je mag verwachten
* Een sleutelrol waarin je het finance-departement mee vormgeeft.
* Een bedrijf dat groeit en blijft groeien, waardoor jouw rol vanzelf meegroeit.
* Een extreem mensgerichte cultuur, vlakke structuur, veel vertrouwen.
* Flexibiliteit: glijdende uren, 3 dagen thuiswerk, mogelijkheid tot 4/5e.
* Sterke focus op welzijn: bewegingsinitiatieven, groepsactiviteiten, mentale gezondheid.
* Marktconform pakket met bedrijfswagen, maaltijdcheques, verzekeringen, gsm/laptop, 12 ADV-dagen.