Notre partenaire est un acteur international de la distribution chimique, présent sur plusieurs continents, et recherche un Senior Accountant pour son siège à Bruxelles.
🚀 Pourquoi postuler ?
Intégrez une entreprise dynamique et en expansion dans le secteur chimie/distribution, offrant un environnement collaboratif et international. Vous contribuerez directement aux processus financiers globaux, avec une vision stratégique et opérationnelle, au sein d’une équipe soudée et motivée.
📌 Vos missions et responsabilités ?
* Prendre en charge l’ensemble de la comptabilité A-Z pour le siège et ses filiales internationales (10 entités).
* Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que la consolidation de groupe.
* Assurer la conformité des procédures comptables (BE GAAP) et participer à la revue des politiques internes.
* Gérer les audits annuels avec des cabinets externes (ex : EY) et la fiscalité locale.
* Suivre les transactions intercompany et optimiser les processus financiers.
* Contrôler les budgets et les coûts généraux, et fournir des analyses financières aux équipes de management.
* Collaborer avec les équipes locales et le management international pour garantir alignement et cohérence des reporting.
🎯 Profil idéal ?
* Diplôme : Bachelor en Finance ou Comptabilité (Master un plus).
* Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement international en finance/comptabilité.
* Langues & soft skills : Français et anglais courants (ou néerlandais et anglais), confidentialité, sens de la communication, esprit analytique, adaptabilité, autonomie et esprit d’équipe.
💎 L’offre
* Salaire compétitif jusqu’à 4.500 € brut/mois, ajustable selon votre expérience et vos compétences.
* Avantages extra-légaux complets : tickets repas, assurances groupe et santé, remboursement internet, frais net 175€, matériel informatique → pour travailler confortablement et sereinement.
* Bonus pour récompenser votre performance: jusqu’à 8000€ par an.
* Télétravail hybride : 3 jours/semaine, équilibre vie pro / vie privée optimal.
* Congés : 25 jours par an + 38h/semaine → pour recharger vos batteries.
* Culture collaborative : team-buildings biannuels, environnement de travail convivial et en croissance → travaillez au sein d’une équipe motivée et dynamique.