VERSION FRANÇAISE PLUS BAS ABOUT CULTURE VITALE Culture Vitale (based in Paris, France) helps European organizations elevate teams and leaders through bespoke multisensory sessions combining wellbeing, creativity and culture, as well as professional development.
Each session is tailored to needs – leadership development, team cohesion, energy/engagement boost, confidence, collaboration, creativity, and B2B client relations/sales.
Joining the Chamber of Work & Culture
We are inviting senior Leaders & Executives to collaborate on shaping the future of workplace vitality - to drive leadership, wellbeing, professional growth, innovation, and cohesion.
Chamber members include senior global leaders from the likes of OECD, General Electric, McKinsey, and more.
THE OPPORTUNITIES & ADVANTAGES
1. Paid advisory engagements/opportunities
Select experts and members may be invited to participate in compensated engagements and advisory opportunities — including structured feedback, concept validation, offer reviews, and insight sessions on culture, leadership, L&D, and the future of work.
2. Complimentary Avant-Première Access
Members receive exclusive complimentary invitations to be the first to test innovative team/leadership experiences (otherwise paid) – to help evaluate their resonance, structure, and real-world value. It's also a unique way to discover new methods to support your own teams.
3. The Thought Leadership Forum
Receive exclusive research digests and insights, peer leadership networking, curated salons/gatherings and thought‑leadership opportunities (for you or your organization by hosting roundtables, workshops, or co-authoring expertise content) on topics such as:
* Workplace well-being, development, and engagement
* Leadership, innovation & internal culture
* Collaboration, empathy, creativity, and growth
The Profile
* Senior leaders, CXO members, and HR experts/deciders
* Based in Europe, with professional English
* Deep understanding of organisational culture, well-being, leadership
* Curious, committed, with a passion for people and forward-thinking ideas
The Collaboration
Flexible advisory collaboration; ad‑hoc cadence; no exclusivity. NDAs and non-conflicts validated as needed.
Please note, this is a very limited opportunity for a curated group of experienced leaders, to preserve depth and intimacy.
Joining the Chamber of Work & Culture:
MORE ABOUT
Culture Vitale's work with organizations:
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FRANCAIS
À PROPOS DE CULTURE VITALE
Culture Vitale (basée à Paris, France) aide les organisations européennes à developper leurs équipes et leurs leaders grâce à des sessions multisensorielles sur mesure, alliant bien-être, créativité, culture et développement professionnel.
Chaque session est conçue selon les besoins : développement du leadership, cohésion d’équipe, regain d’énergie et d’engagement, confiance, collaboration, créativité, et relations clients/ventes B2B.
----------------------------------- REJOINDRE LA CHAMBRE DU TRAVAIL & DE LA CULTURE
Nous invitons des leaders et cadres dirigeants à collaborer avec nous pour façonner l’avenir de la vitalité au travail — en faisant progresser le bien-être, la croissance professionnelle, l’innovation et la cohésion.
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LES AVANTAGES ET OPPORTUNITÉS
1. Missions de conseil rémunérées
Certains experts et membres pourront être invités à participer à des missions de conseil rémunérées — incluant des retours structurés, la validation de concepts, la revue d’offres, ou des échanges stratégiques sur la culture, le leadership, le développement des talents et l’avenir du travail.
2. Accès Avant-Première
Les membres reçoivent des invitations exclusives et gratuites pour tester en avant-première nos expériences innovantes (généralement payantes) en matière de leadership et de travail en équipe — afin d’évaluer leur impact, leur structure et leur valeur concrète.
C’est aussi une opportunité unique de découvrir de nouvelles méthodes pour soutenir vos propres équipes.
3. Le Forum de 'Thought Leaders'
Accédez à :
* des synthèses de recherche exclusives,
* du networking entre pairs,
* des salons et rencontres thématiques,
* ainsi que des opportunités de rayonnement intellectuel (pour vous ou votre organisation) : tables rondes, ateliers, ou co-création de contenus d’expertise.
Exemples de thématiques abordées :
* Bien-être, développement et engagement au travail
* Leadership, innovation & culture interne
* Collaboration, empathie, créativité et croissance
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PROFIL RECHERCHÉ
* Cadres dirigeants, membres de comités exécutifs, experts RH ou décideurs
* Basés en Europe, avec un niveau d’anglais professionnel
* Excellente compréhension de la culture organisationnelle, du bien-être et du leadership
* Curieux, engagés, passionnés par l’humain et les idées visionnaires
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MODALITÉS
Collaboration de conseil flexible, ponctuelle, sans exclusivité. Des accords de confidentialité ou de non-conflit pourront être mis en place si nécessaire.
Cette opportunité est strictement limitée à un cercle restreint de leaders expérimentés, afin de préserver la richesse et la profondeur des échanges.
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POUR EN SAVOIR PLUS