Mission :
Le rôle du directeur d’un service « Achats et Marchés publics » est d’organiser et de gérer le flux des marchés, d’assurer un appui aux opérationnels par un suivi administratif et juridique des marchés, de l’analyse des besoins aux opérations de fin d’exécution. Il devra, après un audit interne de son service et une analyse des achats, élaborer un plan d’action afin d’engager une stratégie d’achat, d’optimiser une politique d’achat dans une optique de réduction des coûts et, également, de politique d’achats durables. Il mettra en œuvre les outils nécessaires pour formaliser ces contrôles : tableaux de bord, guide interne …
Responsabilités et tâches :
1. Réaliser et analyser les cahiers des charges dans leur entièreté (aspects administratifs, juridiques et techniques) ceci en collaboration avec les différents intervenants de chaque marché. Il est notamment responsable de collationner les besoins, de structurer l’expression de ceux-ci et de faire la synthèse afin de choisir la procédure la plus appropriée;
2. Etre le garant du respect de la législation sur les marchés publics;
3. Réaliser l’analyse des offres, rapports d’attribution, etc;
4. Assurer le suivi des contrats.
Profil :
5. Vous êtes en possession d'un Master (Licence) dans une discipline en rapport avec la fonction;
6. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine et idéalement dans le secteur public et gestion des procédures de marchés publics;
7. Vous êtes de nature curieuse, avec un excellent sens d’analyse et de synthèse, qui vous permet de comprendre un besoin formulé et d’aller dans les détails;
8. Très bon communicateur, vous avez une grande capacité à négocier et à convaincre;
9. Vous êtes autonome dans votre travail tout en ayant un solide esprit d'équipe et un sens développé de la collaboration;
10. Vous avez une très bonne connaissance de la deuxième langue nationale;
11. Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, ...) et, éventuellement, vous connaissez le logiciel 3P.
Offre :
12. Contrat à durée indéterminée, temps plein (37,5 h/semaine) dans une structure publique en pleine croissance
13. Un salaire conformément au système d’échelle barémique du secteur public (A8 - Montant brut : 6.630,27€)
14. Avantages extralégaux (chèques-repas, intervention dans les frais de transport, des tarifs médicaux préférentiels dans les hôpitaux du réseau Iris …)
Entrée en service : immédiate