Hoogtechnologische producten, diepgaande expertise en de klantgerichte aanpak liggen aan de basis van deze onderneming, actief in de machinebouw, die uitgegroeid is tot vaste partner van welbekenede multinationals en de referentie in de internationale markt.
Wegens de recente promotie van een van de werknemers is het bedrijf voor de site in
regio Wielsbeke
op zoek naar een
Mechanical Design Engineer
die de cruciale schakel wil vormen in het team en actief wil bijdragen aan de verdere groei van het bedrijf.
Jouw taken: Onderzoeken van de
technische haalbaarheid van de projecten
i.s.m. de productieafdeling. Vertalen van klantvereisten in nauwkeurige 3D tekeningen
en opvolgen van de productie ervan. Verwerken van alle gegevens
in het ERP-systeem, opstellen van de
bill of material
en zorgen voor een correcte input. Bieden van
ondersteuning aan productie ,
trouble shooting
bij problemen en zoeken naar mogelijkheden om het
productieproces
te
optimaliseren. Rapporteren
van de resultaten aan de operations manager.
Jouw profiel: Bachelor of master industrieel ingenieur in een technische richting (bv: elektromechanica, mechanica, …) Min 2 jaar relevante werkervaring als mechanical design engineer binnen productie of industrie. Nauwkeurig, oog voor detail en oplossingsgericht. Sterke interesse in techniek en innovatie en streeft voortdurend naar verbetering.
Het aanbod: Aantrekkelijk salaris,
aangevuld met een volledig pakket aan extralegale voordelen. 32 verlofdagen
die je volledig vrij kan kiezen (geen collectief verlof) en de
mogelijkheid om af en toe van thuis uit te werken. Hoogwaardige opleidingen
die je ondersteunen om het bedrijf te leren kennen en te groeien tot expert in je vak. Als mechanical design engineer vorm je
de cruciale schakel
in het team en heb je directe impact op het bedrijf - een unieke kans voor ambitieuze professionals die graag het verschil willen maken! Ruime doorgroeimogelijkheden
– zowel verticaal als horizontaal, of naar een buitenlandse vestiging – zodat je carrière interessant en uitdagend blijft. Een
sterk groeiende onderneming
waar mensen de
vrijheid
krijgen om
initiatief
te nemen en nieuwe ideeën aan te dragen, wat zorgt voor een hoge betrokkenheid van het team. Toffe teambuildingactiviteiten,
zoals familiedagen, Sinterklaas en een Nieuwjaarsdrink, die een warme sfeer creëren en mensen een “thuisgevoel” geven op het werk.