Mission
Nous recherchons un spécialiste en gestion de ressources humaines pour assurer la gestion administrative du personnel et le bon déroulement du processus de paie.
* Administration des données de gestion de temps et d'activités ;
* Traitement et calcul des salaires dans son intégralité (environ 300 salaires) ;
* Gestion de l'administration du personnel : établissement et mise à jour des dossiers personnels, création des contrats de travail, déclarations auprès du CCSS, (etc.),
* Conseil et réponses aux managers et salariés sur toutes les questions RH,
* Participation à divers projets RH (mise en place d'un nouvel outil de GTA, amélioration des processus RH, RSE, marque employeur…),
* Etablissement de rapports et diverses statistiques : absentéisme, bilan social …
* Veille réglementaire dans le but d'assurer le respect de la législation du travail ainsi que des dispositions de la Convention Collective en vigueur.
Compétences requises
* BTS en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent ;
* Au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire dans la gestion de salaires au Luxembourg et dans le secteur des services aux entreprises ;
* Maitrise du processus de paie dans son intégralité ;
* Bonnes connaissances en ressources humaines et en droit du travail luxembourgeois ;
* Aisance sur les outils bureautiques (Pack Office, Outlook…).
Avantages offerts
* Poste à temps plein en contrat à durée indéterminée ;
* Environnement dynamique et à taille humaine ;
* Équilibre vie privée - vie professionnelle ;
* Parking gratuit ;
* Carte Pluxee ;
Démarche de recrutement
* Préqualification par entretien téléphonique ;
* Entretien en présentiel dans nos locaux.