Strategisch aankoper
Bellegem
Bedrijfsinfo
Onze klant is een detailhandel en online shop voor huishoudproducten. Ze fungeren als tussenleverancier van bekende merken zoals Bol.com, Amazon, enz. Momenteel zijn ze op zoek naar een strategisch aankoper die kan helpen met het aankopen van modeaccessoire. Dit gaat van schoenen en tassen in leer tot paraplu’s, riemen en kousen. Je helpt meer met het samenstellen van de nieuwe collecties alsook het contacteren en opvolgen van leveranciers.
Zin om mee te ontwikkelen aan nieuwe collecties, met mooie producten voor de juiste prijs? Gestructureerd genoeg om dit te vertalen in duidelijke documenten en om alles goed op te volgen? Dan is er zeker plaats voor jou in het team, waar ruimte is om mee te groeien.
Aanbod
1. Je start meteen met een vast contract!
2. Je werkt in een klein bedrijf met ongeveer 20 medewerkers.
3. Je komt terecht in een 39 urenweek met 6 extra ADV-dagen. Brugdagen zijn vrij te kiezen en er is geen collectief verlof.
4. Je vervoegt een dynamisch team met doorgroeimogelijkheden.
5. Iedereen is gelijk: zij hanteren een vlakke structuur/horizontale organisatie.
6. Als team wordt er nauw samengewerkt, maar er is ook ruimte om zelfstandig te werken en eigen input te geven.
7. Je ontvangt een competitief loon met extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques en ecocheques.
8. Teamactiviteiten en gezamenlijke lunches worden af en toe georganiseerd.
9. Je krijgt voldoende ondersteuning en begeleiding.
10. Een testdag is mogelijk.
Functie
11. Zoeken en contacteren van nieuwe leveranciers
12. Prijsaanvragen oplijsten voor uitsturen
13. Prijzen vergelijken van verschillende leveranciers
14. Meegaan met het team op bezoek bij leveranciers voor de producten te selecteren
15. Overzichten maken van de nieuwe collecties om deze visueel voor te stellen
16. Marktonderzoek doen naar trends van concurrenten en naar de prijzen van gelijkaardige producten
17. Bestellingen opvolgen en de nodige info verzamelen
18. Eigenschappen van nieuwe producten door briefen naar de marketingafdeling
Profiel
19. Frans kunnen begrijpen, lezen en schrijven is een must. Je hebt ook een goeie kennis van het Engels.
20. Schoolverlaters met de juiste attitude zijn zeker welkom. Een bachelor in een relevante richting is een plus, maar geen must.
21. Je kan vlot overweg met MS Office, vooral Excel.
22. Structuur & nauwkeurigheid is voor jou belangrijk.
23. Je bent analytisch sterk, kan goed met cijfers omgaan en neemt graag initiatief.
24. Je bent een echte teamplayer en durft mensen te coördineren/sturen.
25. Je bent bereid om af en toe naar de afdeling in Frankrijk te gaan.
Interesse? Reageer nu!
Heb je de vaardigheden en passie die nodig zijn voor deze functie? Solliciteer dan vandaag nog door je CV en een motivatiebrief te sturen naar info@rockrecruitment.be!