Reisel Consulting recherche son prochain Ingénieur Bureau d'Études Interne Electricité (H/F) pour une mission chez son client dans le secteur de l'énergie vers Liège en CDI, occupation à 100%, dès que possible. Analyser les problèmes de tension (surtension / sous-tension) avec les outils adéquats mis à disposition, identifier les solutions appropriées et les soumettre à un responsable du bureau d’étude. Être garant de la qualité des études techniques afin d'assurer la sécurité, la qualité et l'efficience des réseaux. Assurer le suivi des projets en encodant et en archivant les informations dans les applications spécifiques à la section. Procéder au chiffrage des projets Participer à des réunions techniques avec différents auteurs de projets, associés, clients internes et externes. Réaliser des rapports de réunion afin d’informer le responsable du bureau d’étude. Quelles sont les conditions et avantages ? Assurance DKV Hospitalisation et Plan AZ (capital 2500€/an) Chèques repas Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone Type de contrat : CDI Date de début : dès que possible Lieu : région de Liège Expérience : 2 à 5 ans Le profil recherché : Vous possédez une formation de bachelier/ingénieur en électromécanique/électricité, maîtrisez MS Office et AutoCAD, et avez au moins 2 ans d'expérience en tant que technicien ou ingénieur en électricité, avec des compétences en calcul, dimensionnement et optimisation de réseaux électriques. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.