Description du poste
Au sein du service administratif du personnel d’ISoSL basé Liège et sous la supervision du responsable hiérarchique, l’Employé Administration du personnel participe à l’administration correcte des salaires, des appointements et des contrats, dans le cadre légal afin d’assurer les tâches administratives concernant la gestion du personnel.
Vos Missions, Tâches et Responsabilités :
En tant qu’Employé Administration du personnel, vous serez amené entre autres à :
1. Encoder dans la banque de données les informations contractuelles relatives à l’administration du personnel des nouveaux collaborateurs
2. Assurer la mise à jour de la banque de données (ex : l’adaptation de barème…)
3. Encoder les prestations de travail (ex : pointage, maladie, congé,)
4. Assurer le suivi des données relatives aux prestations de travail irrégulières et traiter les salaires
5. Remplir divers documents sociaux (ex : allocations familiales, saisies et retenues du salaire)
6. Etre le point de contact des collaborateurs afin de répondre à leurs questions notamment juridiques
7. Suivre la réglementation sociale et fiscale afin de pouvoir l’implémenter correctement dans l’administration du personnel
Profil recherché
8. Disposer d’un bachelier en Ressources Humaines ou Assistante de direction ou une expérience équivalente
9. Avoir une très bonne connaissance du français (écrit et parlé)
10. Etre à l’aise avec MS Office
11. Grand sens de l’écoute
12. Orienté administration et avoir un esprit de synthèse
13. Etre précis et orienté détails
14. Disposer d’excellentes compétences en communication
15. Etre organisé et multitâches
16. Proactif et Esprit d’équipe
Notre offre
17. Contrat de remplacement
18. Conditions de travail et salariales du secteur public
19. Temps plein : 38 h/semaine
20. Environnement de travail agréable et familiale au sein d’une équipe motivée