Responsable RH Business
Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique où chaque emploi a un impact positif sur la vie de millions de Belges?
Avec nous, vous serez un partenaire stratégique pour le management et les collaborateurs de l'équipe ICT. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies et d'initiatives RH qui contribuent à la croissance et au développement du département.
Ce rôle est idéal pour les personnes qui souhaitent avoir un impact significatif dans leur travail quotidien. En tant que Responsable RH Business, vous aurez la possibilité de développer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des collaborateurs et du management.
Certaines de vos responsabilités incluent :
* Développer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes RH conformes aux objectifs du département ICT et de l'organisation.
* Conseiller et soutenir la direction et les collaborateurs en matière de gestion des talents, de relations de travail et d'autres questions liées aux ressources humaines.
* Coordonner l'ensemble du parcours des travailleurs pour l'équipe ICT, y compris l'arrivée, l'évolution et le départ des collaborateurs.
Si vous êtes une personne motivée, proactive et passionnée par les relations humaines, nous voulons vous rencontrer !
L'exigence principale est un bachelier ou master en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe. Une expérience équivalente sera également considérée. Cependant, certaines compétences telles que la communication, le conseil, l'analyse et la résolution de problèmes sont plus importantes encore.
Nous offrons une rémunération attractive et un cadre de travail flexibles avec des possibilités de télétravail, des jours de congés extra-légaux et un travail flexible en horaires flottants.
Pour plus d'informations, merci de consulter ci-dessous.