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Collaborateur RH au sein de la cellule Talent du service RH d'Iriscare
* Temps plein
* Hybrid
* 1040 Etterbeek, Belgique
* Sans expérience professionnelle
* 30.07.25
Collaborateur RH au sein de la cellule Talent du service RH d'Iriscare
Faites la différence chez Iriscare
Vous souhaitez contribuer à la protection sociale à Bruxelles et vous plonger dans le monde des ressources humaines ? En tant que collaborateur RH, vous prenez en charge diverses missions liées au recrutement, à la formation et à la gestion administrative, tout cela dans une petite équipe conviviale.
En quoi consiste votre mission ?
· Vous organisez des procédures de recrutement internes et externes, statutaires et contractuelles, en participant notamment à la rédaction des offres d'emploi, au traitement des candidatures, à l'accueil des nouveaux collaborateurs, etc.;
· Vous effectuez le suivi des contrats de travail et éventuels avenants des collaborateurs;
· Vous participez à la mise en œuvre de la politique de formation via la création du plan de formation, la gestion des demandes de formation des collaborateurs et leur organisation, etc.;
· Vous suivez les cycles d'évaluation et les stages des collaborateurs;
· Vous gérez toute une série de tâches administratives en lien avec ces matières.
Pourquoi cet emploi vous convient-il ?
· Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (bachelier).
· Être détenteur d’un bachelier en Ressources humaines ou d'une expérience probante dans le domaine RH est un atout.
· Vous avez une bonne organisation, êtes flexible et créatif dans votre travail administratif.
· La connaissance du néerlandais est un réel atout, notamment pour la gestion de dossiers dans un environnement bilingue.
Que pouvez-vous attendre de nous ?
· Vous rejoindrez une équipe jeune et motivée. Vos collègues se feront un plaisir de vous faire visiter les lieux afin que vous maîtrisiez rapidement les aspects techniques de votre travail.
Vous obtiendrez :
· un poste à durée indéterminée ;
· d'un salaire attractif qui tient compte de votre expérience pertinente (salaire minimum sans expérience de 2.912,15 € et d'un maximum de 5.186,55 € brut mensuel indexé ) ;
· un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail flexibles, à la possibilité de télétravailler 3 jours par semaine (après 6 mois d'expérience dans la fonction) et à 40 jours de congé par an : 35 jours de congé annuel + 5 jours flexibles;
· épanouissement et le développement du votre potentiel avec des possibilités de formation pendant les heures de travail et la possibilité d'évoluer dans votre poste ;
· un lieu de travail moderne et facilement accessible en transports en commun : stations de métro Troon et Maelbeek, et gare de Bruxelles-Luxembourg ;
· un pécule de vacances et une prime de fin d'année ;
· de nombreux avantages extra-légaux tels que :
· des chèques-repas de 8 € par jour presté ;
· assurance hospitalisation (y compris pour votre famille) ;
· la gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail, la possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo ;
· possibilité d'obtenir une allocation de bilinguisme.
Découvrez tous nos avantages sur notre site web.
Postulez avant le 31 août 2025
Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et une copie du diplôme et équivalence éventuelle via le lien ci-dessous.
La procédure de sélection comprend un entretien oral devant un jury (basé sur la méthode STAR).
Une réserve de recrutement pourra être constituée pour une durée de six mois si plusieurs candidats sont retenus.
Vous avez des questions ?
Si c'est le cas, veuillez contacter :
📩 Tessa Vermassen - tessa.vermassen@iriscare.brussels - 02 435 62 66
A propos d'Iriscare
Iriscare est le service public bicommunautaire de protection sociale à Bruxelles. Chaque jour, nos équipes font la différence auprès des Bruxellois.
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur www.iriscare.brussels.
Inclusion et diversité
Tout le monde est le bienvenu chez Iriscare. Nous sélectionnons sur la base des compétences, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou d'autres caractéristiques.
Vous êtes une personne en situation de handicap ou vous avez des besoins spécifiques lors de la sélection ? Faites-le nous savoir - nous vous proposerons une procédure de sélection adaptée.
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