Functieomschrijving Geen dag is dezelfde als
teamverantwoordelijke loon- en personeelsadministratie. Samen met
jouw teamleden behartig je de loon- en personeelsadministratie van
de ruim 2.500 arbeiders in West-Vlaanderen. Je zet mee jouw
schouders onder de verdere digitalisering van onze werking en
procesverbetering zodat de HR- en salarisprocessen vlekkeloos
verlopen en we een optimale service leveren.Het inhoudelijk
aansturen en coachen van jouw teamleden. Je zet in op hun talenten
en verdere groei;Je zet in op verbinding en teamontwikkeling zodat
jullie als team de beoogde doelstellingen halen;Je organiseert en
structureert de dagelijkse operationele werking en stimuleert je
teamleden om hier ook eigenaarschap in op te nemen;Het faciliteren
van veranderprocessen binnen je team en de organisatie;Een correcte
loon- en personeelsadministratie voor jouw deel van onze groep
arbeiders;Het begeleiden van een efficiënte, tijdige en
kwalitatieve opvolging van alle personeelsdossiers en de bijhorende
loonadministratie (via een sociaal secretariaat);Het opstellen,
implementeren en beheren van operationele HR-processen en
instrumenten, het monitoren van de juiste uitvoering;Goede interne
samenwerkingsverbanden onderhouden en uitbouwen;Kennisontwikkeling
van jezelf en het team: bijblijven met de ontwikkelingen wat
betreft HRM systemen en processen, zorgen voor kennisontwikkeling,
-overdracht en -behoud binnen het team. Profiel Je behaalde een
bachelor of masterdiploma;Je hebt ervaring in loonadministratie;Je
bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt. Je toont
persoonlijk leiderschap en moedigt dit ook aan bij jouw
medewerkers;Je hebt ervaring met leidinggeven en kan vlot schakelen
tussen de verschillende leiderschapsstijlen;Je bent ondernemend en
kan daadkrachtig beslissingen nemen;Je creëert impact door jouw
sterke professionele communicatie, integriteit en empathisch
vermogen;Je hebt ervaring met projectmatig werken of je bent bereid
om je op korte termijn hierin te verdiepen;Je hebt een analytische
geest en een sterk probleemoplossend vermogen. Aanbod Naast een job
met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:Je krijgt
jouw loon op basis van P.C. 318.02 ;Jouw loon stijgt afhankelijk
van jouw aantal jaren relevante werkervaring;Wij nemen jouw
relevante jaren werkervaring over;Maaltijdcheques;Groepsverzekering
(pensioen & overlijden);Omniumverzekering voor verplaatsingen
in opdracht en terugbetaling van verplaatsingen in opdracht;Een
eindejaarspremie bestaande uit een volledig bruto maandloon (13de
maand);Een ruime vakantieregeling om je work-life balance mooi op
orde te houden;Je krijgt extra betaald verlof vanaf 35
jaar;Mogelijkheid tot en vergoeding van thuiswerk;Tussenkomst
woon-werkverkeer;Laptop en smartphone ter beschikking;Je krijgt
personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in Belgie¨.Een
duwtje in de rug tijdens je loopbaan bij Familiehulp.We helpen je
vanaf je start met gerichte opleidingen. Je komt terecht in een tof
en dynamisch team met ruimte om zowel professioneel als op
persoonlijk gebied te groeien.