* Opzetten van een robuust risk-management framework dat strategisch in lijn is met bedrijfsdoelstellingen.
* Uitvoeren van diepgaande risicoanalyses over domeinen als externe partners, IT-security, marktrisico's, operationele processen en liquiditeit.
* Monitoren van risicoprofielen, rapporteren via analyses, dashboards en rapporten voor directie, raad van bestuur en toezichthouders.
* Vertalen van wet- en regelgeving naar interne procedures en controls.
* Adviseren over risicobeperkende maatregelen en implementatie van interne controles.
* Voorbereiden en coördineren van stress-testen en scenarioanalyses.
* Samenwerking met interne audit en externe toezichthouders.
* Bevorderen van een sterke "risk-cultuur" binnen de organisatie: bewustzijn, verantwoordingszin en naleving.
* Opleiding: Masterdiploma in Economie, Financiën, Rechten of een gerelateerd veld.
* Ervaring: Minstens drie tot vijf jaar relevante ervaring in risicomanagement, audit of financieel beheer.
* Brede Kennis: Inzicht in risicomanagementprincipes en regelgeving binnen sectoren zoals betalingsinstellingen, fondsen of beleggingsondernemingen.
* Hands-on Mentaliteit: De bereidheid om processen te ontwerpen en implementeren, niet alleen advies te geven.
* Analytisch én Pragmatisch: Het vermogen om complexe informatie duidelijk te communiceren, risico's te identificeren én praktische oplossingen aan te dragen.
* Talenkennis: Vloeiend in zowel het Nederlands als het Engels.
* Flexibiliteit: In staat om meerdere risicogebieden tegelijkertijd te beheren.
Risk management, risicobeheer, financieel risico, operationeel risico, IT-security, third-party risk, liquidity risk, markt- / marktrisico, compliance, regelgeving, stress test, scenarioanalyse, interne controle, audit, financiële analyse, ESG, private equity, investeringsmaatschappij, betalingsinstelling, hybride werken, analytisch, pragmatisch, hands-on, Nederlands, Engels.
* Je rapporteert rechtstreeks aan de CRO en werkt nauw samen met het managementteam - unieke kans om mee vorm te geven aan risicobeheer binnen een groeiende, digitale omgeving.
* Aantrekkelijk salarispakket afgestemd op ervaring en prestaties, inclusief extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, …).
* Flex Income Plan om het loonpakket af te stemmen op jouw noden.
* Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling binnen een dynamisch en toekomstgericht bedrijf.
* Hybride werkmodel: gemiddeld 2-3 dagen per week op kantoor in Antwerpen, rest van thuis.
Risk management, risicobeheer, financieel risico, operationeel risico, IT-security, third-party risk, liquidity risk, markt- / marktrisico, compliance, regelgeving, stress test, scenarioanalyse, interne controle, audit, financiële analyse, ESG, private equity, investeringsmaatschappij, betalingsinstelling, hybride werken, analytisch, pragmatisch, hands-on, Nederlands, Engels.